Lavoratori fragili: il diritto allo smart working differito al 31 ottobre 2021

A cura della Redazione

I lavoratori con disabilità grave o immunodepressi hanno il diritto di svolgere l’attività in modalità agile fino al 31 ottobre 2021, anche attraverso la destinazione a diversa mansione, ricompresa nella medesima categoria o area di inquadramento, come definite dai contratti collettivi vigenti.