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L’Agenzia delle Entrate, con la risoluzione n. 42 del 13 luglio 2023, ha disposto la riattivazione del codice tributo “1250” denominato “Acconto imposte sui trattamenti di fine rapporto” (soppresso con precedente risoluzione 18/2023), per consentire il completamento del recupero in compensazione, t...

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L’Artificial Intelligence Act è una regolamentazione importante che definisce il sistema di IA come “un sistema progettato per funzionare con elementi di autonomia e che, sulla base di dati e input forniti da macchine e/o dall’uomo, deduce come raggiungere una determinata serie di obiettivi avvale...

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L’Agenzia delle Entrate, con la risoluzione n. 43/E del 13 luglio 2023, ha reso noto che, a seguito dell’avvenuta cessazione della gestione da parte dell’INPGI del Fondo Integrativo contrattuale “ex fissa”, sono stati soppressi i relativi codici tributo. I codici non più utilizzabili nel modelli...

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Pubblicati gli indirizzi per l’applicazione dell’articolo 272-bis del D.Lgs. 152/2006 in materia di emissioni odorigene di impianti e attività Cosa tratta? Le emissioni odorigene vengono definite dal D.lgs. 152/2006 all’articolo 268 co. f-bis, come, emissioni convogliate o diffuse av...

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L’INPS, con le circolari n. 62 e n. 63 del 12 luglio 2023, ha reso noto di aver stipulato tre convenzioni per la riscossione dei contributi. Si tratta, in particolare, delle seguenti: ·          Convenzione con l’Organizzazione sindacale Confederazione Sindacale Attività Produttive Italia (...

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L’INAIL, con un comunicato stampa del 13 luglio 2023, ha reso noto che, dal 18 luglio al 16 ottobre 2023, saranno attivi i servizi telematici per l’invio delle adesioni/revoche delle ditte aderenti per l’anno 2024. In caso di difficoltà nell’accesso o nell’utilizzo del servizio, le associazioni...

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L’Agenzia delle entrate, con la risposta all’interpello n. 386 del 13 luglio 2023, ha precisato che le remunerazioni che un lavoratore, residente fiscalmente in Italia, percepisce per l’attività svolta in una altro Stato UE, sebbene ivi sottoposte a tassazione, devono essere dichiarate e assoggetta...

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L’INPS ha reso noto di aver concordato con la Banca d’Italia le date dei pagamenti delle rate da luglio a dicembre del corrente anno dell’Assegno Unico e Universale per i figli a carico. In favore dei beneficiari della prestazione già nei mesi precedenti oppure nei casi in cui la rata della pres...

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Sulla G.U. n. 151/2023 è stata pubblicata la Legge 13/06/2023 n.83, in vigore dal 1° luglio 2023, che ratifica e dà esecuzione all’Accordo Italia – Svizzera sull’imposizione dei lavoratori frontalieri e al Protocollo che modifica la Convenzione per evitare le doppie imposizioni. Le nuove disposi...

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INAIL pubblica una scheda informativa sull’utilizzo delle fibre organiche artificiali quali sostituti dell’amianto Cosa tratta? Fino agli anni ’80, l’amianto, a causa delle sue straordinarie caratteristiche tecniche, è stato ampiamente utilizzato in edilizia e nelle applicazioni indu...

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L’Agenzia delle entrate, con la risposta all’interpello n. 378 dell’11 luglio 2023, ha precisato che la cartolarizzazione non modifica l’imponibilità, secondo le modalità definite dall’art. 51, c. 4, lett. b) del TUIR, del prestito a tasso agevolato concesso al dipendente. Nel caso sottoposto al...

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L’INPS, con il messaggio n. 2598 del 10 luglio 2023, ha fornito ulteriori precisazioni in merito alle modalità di esposizione nel flusso UNIEMENS dei dati relativi alla fruizione degli esoneri previsti per le assunzioni/trasformazioni a tempo indeterminato di giovani under 36 e di donne svantaggiat...

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L’INPS, con il messaggio n. 2600 del 10 luglio 2023, ha reso noto che lo sportello telematico per l’acquisizione delle istanze per la fruizione del congedo straordinario per assistere familiari disabili in situazione di gravità è stato integrato con una nuova funzionalità per consentire la variazio...

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L’INPS, con il messaggio n. 2570 del 7 luglio 2023, ha fornito nuove indicazioni in merito alla presentazione della domanda di NASpI da parte degli utenti per i quali risulta l’iscrizione alla Gestione separata. L’istituto ricorda che, in sede di compilazione della domanda, il sistema rileva dag...

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L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 372 del 7 luglio 2023, ha chiarito ai fini del valido perfezionamento della definizione ex art. 1, c. 242, della L. 197/2022 (“rottamazione-quater”), il pagamento deve essere eseguito esclusivamente con le modalità indicate dalla medesima disposizione nor...

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Sulla Gazzetta n. L169 dello scorso 4 luglio è comparsa una rettifica del nuovo "Regolamento macchine" da parte dell'Ue Cosa tratta? A seguito della rettifica pubblicata il 4 luglio 2023., il nuovo regolamento macchine verrà applicato a partire dal 20 gennaio 2027 (anziché 14 gennaio...

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È stato approvato il Decreto-Legge 4 maggio 2023, n. 48 (il cosiddetto DL Lavoro) e nella Gazzetta Ufficiale n. 153 del 3 luglio 2023 è diventata la Legge 2 Luglio 2023 n.85 (Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, recante misure urgenti per l'inclusione soc...

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In attesa di conoscere il contenuto del decreto legislativo “correttivo bis” che andrà a modificare ulteriormente alcune delle principali disposizioni in tema di lavoro sportivo apportate dalla “Riforma dello Sport” attraverso l’entrata in vigore lo scorso 1 luglio del d.lgs. 36/2021, occorre anali...

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È stata pubblicata, sulla G.U. n. 153/2023, la L. 3 luglio 2023, n. 85, di conversione del D.L. 48/2023 (meglio noto come Decreto Lavoro), che, tra le varie novità introdotte rispetto al testo originario, ha previsto la proroga dal 30 giugno 2023 al 30 settembre 2023 del diritto allo smart working...

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Il primo di luglio sarà una data storica per lo sport italiano. Da quella data, infatti, sarà operativo il D.Lgs. 28 febbraio 2021 n. 36 così come modificato dal successivo “correttivo” D.Lgs. 5 ottobre 2022 n. 163 che introduce importanti e rivoluzionarie novità in ambito di rapporti di lavoro nel...

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I sostituti d’imposta, senza alcun compenso, sono tenuti ad effettuare i conguagli d’imposta in busta paga o documento equivalente, sulla base dei risultati contabili delle dichiarazioni che pervengono attraverso i servizi telematici dell’Agenzia delle Entrate (Mod. 730-4).​ Anche nel caso di as...

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A seguito delle modifiche apportate dal D.Lgs. 105/2022 (in vigore dal 13 agosto 2022) al T.U. maternità (D.Lgs. 151/2001), l’INL, con la nota n. 9550 del 6 settembre 2022, ha evidenziato che, durante la fruizione del congedo di paternità (obbligatorio e alternativo), vige il divieto di licenziamen...

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La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 12132 dell’8 maggio 2023, ha deciso che l’obbligo di repêchage deve ritenersi assolto non solo se viene provato che non sussistono posizioni disponibili al momento del licenziamento per giustificato motivo oggettivo, ma anche che non ve ne saranno in un ar...

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Il superminimo è una voce della retribuzione che individua un compenso aggiuntivo della retribuzione stabilita nel contratto collettivo. Può essere individuale, se l’erogazione è stabilita da accordi inseriti nei contratti individuali tra datori di lavoro e lavoratore in virtù di specifiche qual...

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L’art. 39 del D.L. 48/2023 è intervenuto sulla misura dell’esonero contributivo dei contributi IVS a carico del dipendente (c.d. cuneo contributivo).  ​ In particolare, è stato stabilito che, per i periodi di paga dal 1° luglio 2023 al 31 dicembre 2023 , l’esonero sulla quota dei contr...

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L’art. 26 del DL 48/2023 interviene sul D.lgs. 152/1997 (modificato dal 13 agosto 2022 dal D.lgs. 104/2022, c.d. Decreto Trasparenza), al fine di semplificare gli obblighi informativi che incombono sul datore di lavoro relativi al rapporto di lavoro stipulato con il lavoratore.​ In primo luogo i...

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L’art. 40 del D.L. 48 del 4 maggio 2023 stabilisce, anche per il 2023 (periodo d’imposta 2023 – ovvero anche benefit/rimborsi assegnati fino al 12 gennaio 2024)), la non concorrenza alla formazione del reddito imponibile, in deroga all’art. 51, c. 3, del TUIR (prima parte del terzo periodo), fino a...

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Il Consiglio dei Ministri, nella riunione del 1° maggio 2023, ha approvato due decreti in materia di lavoro e inclusione sociale. In attesa che entrambi i decreti siano ufficialmente svelati e pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale, si analizzano, di seguito, le principali novità. Il primo provv...

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Il D.Lgs. n. 105/2022, in vigore dal 13 agosto 2022, ha introdotto alcune novità normative in materia di permessi e di congedi per l’assistenza ai soggetti riconosciuti disabili in situazione di gravità ai sensi dell’articolo 3, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104.​In sintesi:​ ha mo...

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È stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 303 del 29 dicembre 2022 (S.O. n. 43), la L. 197/2022, recante "Bilancio di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2023 e bilancio pluriennale per il triennio 2023-2025". Tra le principali novità in materia di sgravi contributivi, in atte...

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È stato pubblicato, sul S.O. n. 12 alla G.U. n. 77 del 31 marzo 2023, il D.lgs. 31 marzo 2023, n. 36, attuativo della legge delega 78/2022 e recante il nuovo Codice dei contratti pubblici, in vigore dal 1° aprile 2023, che tra le varie disposizioni ne dedica diverse ai datori di lavoro, prevedendon...

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L’Agenzia delle entrate, con provvedimento del 27 gennaio 2023, ha approvato il modello 770/2023 e relative istruzioni, che i sostituti d’imposta devono utilizzare per comunicare le ritenute operate nel periodo d’imposta 2022, i relativi versamenti, i crediti maturati e le compensazioni. Con suc...

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Come noto, il «regime speciale per lavoratori impatriati», di cui all’art. 16 del D.Lgs. 147/2015 (c.d. Decreto Internazionalizzazione) ha introdotto, a decorrere dal periodo di imposta 2016, una tassazione agevolata dei redditi prodotti dai contribuenti che trasferiscono la residenza fiscale in I...

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Dopo la strage di Cutro, al fine di contrastare l’immigrazione clandestina e semplificare l’ingresso legale dei lavoratori stranieri, il Governo italiano ha adottato d’urgenza il DL 10/03/2023 n.20 (in G.U. n. 59/2023) che, in deroga all’art. 3 del T.U. immigrazione, prevede che le quote massime di...

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