Licenziamento disciplinare: all’apprendista vanno riconosciute le generali garanzie procedimentali

A cura della Redazione

All’apprendista che viene licenziato per motivi disciplinari spetta il diritto di difendersi oltre alla tutela del decoro, della dignità e dell’immagine, anche professionale, al pari di qualsiasi altro lavoratore titolare di un rapporto di lavoro subordinato.