Parità uomo donna: le novità dal 2022

A cura della Redazione

Con la Legge n. 162/2021 sono state apportate rilevanti modifiche al Codice delle pari opportunità, tra le quali l’ampliamento del novero dei datori di lavoro tenuti alla redazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile.

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