L’Agenzia delle Entrate, con più risposte ad interpelli di recente pubblicazione, ha fornito alcuni chiarimenti in merito al trattamento fiscale dei rimborsi e dei buoni pasto riconosciuti ai lavoratori che prestano la loro attività in modalità di lavoro agile. Inoltre, sono disponibili precisazion...
Fonte: www.lavorofacile.it
La legge di Bilancio 2021 ha introdotto, per il biennio 2021/2022, l’esonero del 100% dei contributi a carico del datore di lavoro che assume giovani di età inferiore a 36 anni con contratti stabili. Quest’agevolazione si inserisce in un contesto normativo che già prevede, come strutturale, uno sgr...
Fonte: www.lavorofacile.it
Il lavoratore con tampone negativo che ha nel proprio nucleo familiare un componente che risulta positivo al Covid-19 non deve essere considerato contatto stretto con obbligo di quarantena, ma può tornare al lavoro.
Fonte: www.lavorofacile.it
L’INPS, con la circolare n. 62 del 14 aprile 2021, ha illustrato il nuovo flusso telematico denominato “UniEmens-Cig”, per gli eventi di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa a pagamento diretto decorrenti dal 1° aprile 2021.
Fonte: www.lavorofacile.it
I lavoratori stagionali, i quali abbiano già fruito delle indennità di cui al decreto Ristori (D.L. 137/2020), non devono presentare una nuova domanda ai fini della fruizione dell’indennità una tantum prevista dal decreto Sostegni, pari a 2.400 euro. È uno dei chiarimenti dell’INPS, contenuti nella...
Fonte: www.lavorofacile.it
E’ prorogata al 30 aprile 2021, per il cittadino extracomunitario il cui permesso di soggiorno per studio è in scadenza, la possibilità di richiedere la conversione in permesso di soggiorno per lavoro subordinato.
Fonte: www.lavorofacile.it
La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 59/2021, ha deciso che anche nell’ipotesi di licenziamento economico è obbligatoria la reintegra del lavoratore se il fatto è manifestamente insussistente.
Fonte: www.lavorofacile.it
Il D.L. 41/2021 (art. 8) ha prorogato la CIG Covid per le aziende che utilizzano la cassa integrazione ordinaria fino al 30 giugno 2021, termine in cui è previsto anche lo stop generalizzato al blocco dei licenziamenti.
Fonte: www.lavorofacile.it
I datori di lavoro che intendono fruire degli aiuti concessi a sostegno dell’economia nell’attuale emergenza del COVID-19, dovranno tener conto dei nuovi limiti degli aiuti di Stato previsti dall’Unione Europea con il Temporary Framework.
Fonte: www.lavorofacile.it
Rese note dall’INPS le istruzioni operative per la fruizione, per l’anno 2021, del congedo obbligatorio e facoltativo del padre lavoratore alla luce delle novità introdotte dalla legge di Bilancio 2021
Fonte: www.lavorofacile.it