Scade il 31 dicembre 2020 alle ore 20.00 il termine entro il quale i datori di lavoro che hanno effettuato il versamento del contributo forfettario di 500 euro ma non hanno inviato alcuna istanza di regolarizzazione di un lavoratore straniero, possono inoltrare telematicamente la domanda di emersio...
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Il dipendente che ha percepito una somma indebita può restituirla al datore di lavoro, se riferita ad anni precedenti, al netto delle ritenute fiscali. Il datore di lavoro matura un credito d’imposta del 30%.
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Il decreto-legge 149/2020 interviene sulla sospensione dei versamenti contributivi disposta dall’art. 13 del D.L. 137/2020 (senza disporne l’abrogazione) ampliando la platea dei soggetti beneficiari. il decreto 137 fa riferimento ai contributi di competenza del mese di novembre (scadenza 16 dicembr...
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Costruzioni, industria estrattiva, acqua e gestione dei rifiuti, industria energetica e manifatturiera sono tra gli ambiti settoriali caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità della media nazionale, nei quali è possibile assumere, nel 2021, donne frue...
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Il Governo ha riservato quest’anno 6.000 quote d’ingresso per i lavoratori che intendono essere ammessi in Italia per motivi di lavoro subordinato non stagionale nei settori dell’autotrasporto merci per conto terzi, dell’edilizia e turistico-alberghiero.
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Il genitore del minore di anni 14 che viene posto in quarantena, può fruire del lavoro agile oppure, in alternativa, del congedo Covid-19, non solo quando il figlio convivente ha avuto un contatto stretto all’interno del plesso scolastico, ma anche nell’ambito dello svolgimento di attività sportive...
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In generale, i contributi versati all'ente bilaterale, dal datore di lavoro e dal lavoratore, concorrono a formare il reddito di lavoro dipendente. A tale conclusione non si perviene qualora il contratto, l'accordo o il regolamento aziendale prevedano soltanto l'obbligo per il datore di lavoro di f...
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L’Agenzia delle Entrate, con la risoluzione n. 54 del 25 settembre 2020, ha chiarito che i contributi versati da un datore di lavoro a un Ente bilaterale non devono essere assoggettati a ritenuta se il contratto, l’accordo o il regolamento aziendale prevedono soltanto l’obbligo per il datore di for...
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Il lavoratore in quarantena preventiva che ha avuto contatti stretti con un caso Covid-19, ma non ha i classici sintomi del virus ed è sprovvisto di un certificato medico di malattia, può prestare attività lavorativa ricorrendo allo smart working.
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Con l’avvicinarsi delle elezioni amministrative, regionali e il referendum costituzionale in programma domenica 20 e lunedì 21 settembre p.v., si coglie l’occasione per analizzare il quadro normativo che regolamenta i permessi elettorali spettanti ai lavoratori impegnati nei seggi.
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