Come noto, il D.L. n. 87/2018, convertito in legge con modificazioni n. 96/2018 ha previsto l’aumento del contributo addizionale di cui all’art. 2 comma 28 della Legge n. 92/2012 per i rinnovi del contratto a tempo determinato, anche in regime di somministrazione. Ad oggi, sono numerosi i dubbi int...
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Il referente dell’impresa distaccante straniera non è responsabile in solido degli obblighi individuati dal D.Lgs.n.136/2016, in quanto soggetto destinatario degli stessi e degli eventuali provvedimenti sanzionatori è esclusivamente il prestatore di servizi.
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L’INPS, con la circolare n. 102/2019 ed il messaggio 3031/2019, ha fornito le istruzioni operative relative alla fruizione dell’incentivo per l’assunzione di disoccupati (ex art. 19 D.Lgs. 150/2015 e art. 4 c. 15 quater DL 4/2019) previsto dal decreto direttoriale 178/2019 dell’ANPAL.
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Il soggetto in status di disoccupazione che trova un nuovo lavoro subordinato non perde tale status purché il reddito percepito per l’attività svolta non superi il limite annuo pari a Euro 8.145.
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Se la lavoratrice gode dei permessi per allattamento durante la fruizione dell’assegno di solidarietà erogato dal FIS, per le ore di assenza che si collocano in orario lavorativo spetta l'indennità per conto INPS con riferimento all'intera retribuzione, mentre per le ore ridotte in regime di solida...
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Il welfare aziendale è un'opportunità per aziende, dipendenti e legislatori per creare un sistema virtuoso e vincente nel lungo termine.
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E’ lecito attivare contratti di somministrazione con agenzie aventi sede in ambito Unione Europea, purché vengano rispettate determinate disposizioni.
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Il lavoratore autorizzato dal datore di lavoro ad utilizzare beni personali anche per servizio, ha diritto ad ottenere il risarcimento se gli stessi vengono danneggiati per cause non imputabili al dipendente.
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In seguito ad alcune segnalazioni da parte degli operatori, l’INPS ha provveduto a effettuare alcune modifiche (già operative, nonostante l’assenza dell’ufficialità) alle nuove procedure ANF per rendere le stesse più flessibili e per eliminare alcune criticità operative.
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Lo straniero che intende fare ingresso in Italia per motivi di missione o gara sportiva non è tenuto a richiedere il rilascio del permesso di soggiorno se la sua permanenza sul territorio nazionale non è superiore a 3 mesi. In ogni caso durante il soggiorno non può lavorare e al termine deve lascia...
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