Il datore di lavoro che intende agevolare l’uscita dall’azienda dei propri dipendenti, oltre a ricorrere all’incentivo all’esodo per i lavoratori anziani (c.d. isopensione), quale alternativa all’Ape aziendale, può avvalersi di altri istituti, che se paragonati all’incremento del montante contribut...
Fonte: www.lavorofacile.it
L’INPS, con la circolare n. 48 del 19 marzo 2018, ha specificato le modalità con cui è gestito il nuovo incentivo per l’assunzione dei soggetti aderenti al Programma “Garanzia Giovani”, riconoscibile per le assunzioni a tempo indeterminato effettuate tra il 1° gennaio 2018 ed il 31 dicembre 2018, n...
Fonte: www.lavorofacile.it
L’Inps, con la circolare n. 37 del 1° marzo 2018, ha fornito istruzioni per le aziende che, pur essendo prive dei requisiti costitutivi dell’obbligo contributivo, hanno versato la contribuzione al Fondo Tesoreria per l’erogazione ai lavoratori dipendenti del settore privato dei trattamenti di fine...
Fonte: www.lavorofacile.it
I coltivatori diretti e gli imprenditori agricoli professionali, con età inferiore a 40 anni che effettuano l’iscrizione nella previdenza agricola nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2018 e il 31 dicembre 2018, potranno fruire per 5 anni dell’esonero contributivo.
Fonte: www.lavorofacile.it
A partire dalla denuncia contributiva di competenza del mese di marzo 2018, i datori di lavoro potranno fruire del nuovo sgravio per l’assunzione di giovani introdotto dalla L. n. 205/2017. L’importo relativo ai mesi di competenza di gennaio e febbraio 2018 potrà essere valorizzato esclusivamente n...
Fonte: www.lavorofacile.it
I datori di lavoro del settore privato possono, previo accordo individuale con il lavoratore, incrementare il montante contributivo individuale maturato da quest'ultimo, versando all'INPS in un'unica soluzione, alla scadenza prevista per il pagamento dei contributi del mese di erogazione della prim...
Fonte: www.lavorofacile.it
Il lavoratore che per la forte nevicata è impossibilitato a recarsi al lavoro, deve avvertire tempestivamente il datore di lavoro e provare la causa dell’impedimento se vuole evitare contestazioni disciplinari dovute ad assenza ingiustificata.
Fonte: www.lavorofacile.it
La Legge di Bilancio 2018 ha disposto l’aumento del c.d. ticket licenziamento per le risoluzioni dei rapporti di lavoro connesse alle procedure di licenziamento collettivo. L’Inps, con il messaggio n. 594 dell’8 febbraio 2018, ha fornito i necessari chiarimenti.
Fonte: www.lavorofacile.it
Con l’avvicinarsi delle elezioni politiche e amministrative in programma domenica 4 marzo p.v., si coglie l’occasione per analizzare il quadro normativo che regolamenta i permessi elettorali spettanti ai lavoratori impegnati nei seggi.
Fonte: www.lavorofacile.it
Ai fini del monitoraggio, per tutte le lavorazioni usuranti è necessaria una comunicazione annuale che i datori di lavoro devono effettuare entro il 31 marzo di ogni anno in riferimento all’annualità precedente.
Fonte: www.lavorofacile.it