L’INPS, con la circolare n. 115 del 19 luglio 2017, ha riepilogato la normativa che disciplina la DIS-COLL, fornendo le prime istruzioni operative. A cura di Marcello Mello
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L’Inps, con la circolare n. 109 del 10 luglio 2017, ha fornito le istruzioni relative alle modalità di accesso all’esonero contributivo previsto per le assunzioni a tempo indeterminato di giovani effettuate nel corso del 2017 e 2018.
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Il ricorso al lavoro occasionale, anche dopo l’entrata in funzione della piattaforma INPS il 10 luglio 2017, per persone fisiche, imprese e professionisti, incontra comunque numerose difficoltà generate dalla poca chiarezza del testo legislativo.
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La Legge di Bilancio 2017 (L. 11 dicembre 2016, n. 232, in vigore dall’1.1.2017) prevede la possibilità, per i lavoratori che hanno iniziato a lavorare prima del compimento dei 19 anni, di accedere con un requisito contributivo ridotto alla pensione anticipata (art. 24, c. 10, della L. 214/2011).
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Il DPCM 23 maggio 2017, n. 88 e la successiva circolare INPS n. 100 del 16 giugno u.s., hanno dato attuazione alle disposizioni di cui alla L. n. 232/2016 (Legge di Bilancio 2017), fornendo la disciplina di dettaglio relativa alla concessione dell’APE sociale e le opportune istruzioni operative.
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Allo scopo di incrementare la competitività e agevolare la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, il legislatore intende incentivare il lavoro agile quale modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato stabilita mediante accordo tra le parti.
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L’INPS, con il messaggio n. 2243 del 31 maggio 2017, ha fornito indicazioni relative alle agevolazioni previste, ai sensi dell’art. 47, c. 4, del D.Lgs. 81/2015, per l’assunzione, con contratto di apprendistato professionalizzante, senza limiti di età, di lavoratori beneficiari di indennità di mobi...
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Dopo l’abrogazione del lavoro accessorio disposta dal D.L. 25/2017 – G.U. n. 64 del 17.3.2017 (L. 49/2017), con effetto dalla data di pubblicazione del decreto stesso e la previsione di un periodo transitorio fino al 31 dicembre 2017 per l’utilizzo dei voucher già emessi alla stessa data, il Govern...
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Con l’avvicinarsi delle elezioni comunali in programma domenica 11 giugno p.v., cogliamo l’occasione per analizzare il quadro normativo che regolamenta sia i permessi elettorali spettanti ai lavoratori impegnati nei seggi, sia quelli per cariche pubbliche spettanti ai dipendenti che vengono eletti....
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I datori di lavoro che intendono fruire del differimento contributivo, a seguito della chiusura aziendale per ferie collettive nel periodo estivo, possono fare richiesta, telematicamente, all’INPS entro il 31 maggio 2017. Detto differimento, tra l’altro, non riguarda solo il versamento dei contribu...
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