Il Ministero del lavoro, con la circolare 5/10/2015 n. 24, ha fornito alcune precisazioni in merito agli ammortizzatori sociali dopo le modifiche alla disciplina apportate dal D.Lgs. 148/2015. I chiarimenti riguardano le causali d’intervento, la durata del trattamento e il procedimento amministrativ...
Fonte: www.lavorofacile.it
Revisione della disciplina sui controlli a distanza e delle sanzioni in caso di violazione delle norme relative al rapporto di lavoro o del T.U. sicurezza, abrogazione del registro infortuni e riforma del collocamento obbligatorio, sono solo alcuni dei numerosi interventi correttivi contenuti nel c...
Fonte: www.lavorofacile.it
È stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 221 del 23 settembre 2015 (S.O. n. 53) il Decreto Legislativo 14/09/2015 n. 149 recante razionalizzazione e semplificazione dell'attività ispettiva in materia di lavoro e legislazione sociale in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183.
Fonte: www.lavorofacile.it
Il Consiglio dei Ministri ha approvato, in data 4 settembre 2015, un decreto legislativo recante «disposizioni per il riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive» in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183.
Fonte: www.lavorofacile.it
Nel caso in cui datore di lavoro e lavoratore abbiano di comune accordo deciso di differire fino al compimento del settantesimo anno di età la permanenza in servizio del dipendente, trova applicazione l’art. 18 dello St. Lavoratori.
Fonte: www.lavorofacile.it
L’INPS, con proprio messaggio, ricorda che, dal 1° settembre, le aziende del settore edile potranno, in attuazione della legge 247/2007, inoltrare istanza per accedere al beneficio dell’11,5%, anche in assenza del prescritto decreto ministeriale.
Fonte: www.lavorofacile.it
La legge n. 132/2015 ha modificato alcune disposizioni del codice di procedura civile, tra cui quelle relative ai crediti impignorabili, introducendo nuovi limiti al pignoramento dello stipendio e della pensione.
Fonte: www.lavorofacile.it
Scade il 20 agosto 2015 il termine entro il quale i datori di lavoro devono versare i contributi all’INPS relativi alle giornate di ferie maturate dai lavoratori dipendenti nel 2013 e non godute entro i successivi 18 mesi, ossia entro il 30 giugno u.s..
Fonte: www.lavorofacile.it
Semplificazioni in materia di costituzione e gestione del rapporto di lavoro e misure riguardanti la sicurezza e gli infortuni sul lavoro sono previste nello schema di D.Lgs. n. 176/2015, all’esame delle Commissioni parlamentari ed in attesa di approvazione definitiva.
Fonte: www.lavorofacile.it
I nuovi ispettori potranno svolgere tutte le attività di controllo che prima venivano esercitate in esclusiva dal personale del Ministero del lavoro, dell’INPS e dell’INAIL.
Fonte: www.lavorofacile.it