Dall’8 maggio 2015 sarà possibile richiedere il nulla osta all’ingresso per motivi di lavoro stagionale anche per i lavoratori che, pur non appartenendo ad alcuno degli Stati elencati dal DPCM, sono già entrati in Italia per lavoro stagionale negli anni scorsi e hanno quindi maturato un diritto di...
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A decorrere dal mese di maggio 2015, i lavoratori dipendenti potranno percepire, dal proprio datore di lavoro in busta paga, la liquidazione del TFR maturando mensile quale quota integrativa della retribuzione.
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Il licenziamento intimato per “superamento del periodo di comporto” è illegittimo, salva l’ipotesi di giusta causa, quando si accerti che il comporto è ancora in corso (Cass. 26.10.1988, n. 12031 - Trib. Bergamo 25.2.2002) e prevede una disciplina sanzionatoria diversificata a seconda che si applic...
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Il 15 dicembre 2014 l’INPS e l’INAIL hanno rinnovato il testo della convenzione stipulata in data 25 novembre 2008 attraverso la quale viene coordinata l’erogazione delle prestazioni economiche poste dalla legge a carico dei due Istituti, al fine di semplificare gli adempimenti e di velocizzare l’i...
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La lavoratrice inserita nei percorsi di protezione relativi alla violenza di genere, debitamente certificati dai servizi sociali del Comune di residenza o dai Centri antiviolenza o dalle Case rifugio, ha diritto di astenersi dal lavoro per motivi connessi al suddetto percorso di protezione per un p...
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Il 20 marzo 2015, tra l’ABI, il Ministero dell’Economia e quello del Lavoro, è stato siglato l’accordo previsto dal DPCM 20/02/2015 n. 29, che, attuando l’art. 1, cc. 26-34 della L. 190/2014, consente ai datori di lavoro con meno di 50 dipendenti che non intendano provvedere con risorse proprie all...
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Un numero sempre più crescente di imprese ricorre ad agenzie interinali straniere per la somministrazione di lavoratori. Si fornisce un dettagliato riepilogo delle disposizioni nazionali e comunitarie in materia, al fine di consentire un corretto impiego di tali lavoratori.
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Le disposizioni degli articoli da 61 a 69-bis del decreto legislativo n. 276 del 2003, disciplinanti il lavoro a progetto, rimangono in vigore esclusivamente per la regolazione dei contratti già in atto alla data di entrata in vigore del decreto legislativo di revisione delle tipologie contrattuali...
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È stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 54 del 6 marzo 2015, il Decreto Legislativo n. 22 del 4 marzo 2015, recante disposizioni in materia di ammortizzatori sociali in caso di disoccupazione involontaria e di ricollocazione dei lavoratori disoccupati.
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Sulla G.U. n. 49/2015 è stata pubblicata la Legge 27/02/2015 n. 11 di conversione del D.L. n. 192/2014, meglio noto come Decreto Milleproroghe 2015, che contiene anche importanti novità relative al mondo del lavoro.
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