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Il 15 settembre 2012 termina il periodo transitorio in cui le comunicazioni amministrative preventive alla Direzione Territoriale del Lavoro, per i datori che intendono avvalersi del lavoro intermittente, possono essere effettuate agli indirizzi e.mail, PEC e fax utilizzati prima che fossero resi no...

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Le imprese edili possono, così come previsto dalla L. 247/2007, applicare lo sconto contributivo nella misura fissata nel 2011, pari all’11,5%, dato che sono trascorsi i termini previsti per l’emanazione del prescritto decreto interministeriale che può variare l’aliquota.

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A seguito della definizione del programma-obiettivo 2012 sulle pari opportunità, le aziende potranno inoltrare, al Ministero del Lavoro, apposita domanda volta ad ottenere il rimborso dei costi di realizzazione dei progetti di azioni positive per la parità uomo/donna sui luoghi di lavoro.

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<p >La Riforma del Lavoro (Legge n. 92/2012) ha modificato alcune disposizioni che regolano il rapporto di lavoro subordinato, parasubordinato e autonomo. Con particolare riferimento al contratto a tempo determinato, importanti novità riguardano l’introduzione, a decorrere dal 2013, di una contri...

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L’Agenzia delle Entrate, con la circolare n. 15/E del 25 maggio 2012, ha fornito le istruzioni necessarie per l’assistenza fiscale prestata ai contribuenti dai sostituti d’imposta, Caf e professionisti abilitati, spiegando modalità e termini dei conguagli.

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Non tutte le disposizioni normative contenute nella Legge 92/2012 entreranno in vigore il 15° giorno successivo alla sua pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale, ossia il prossimo 18 luglio; per alcune l’operatività slitta al 1° gennaio 2013, per altre il differimento è di alcuni mesi dopo un peri...

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