Il lavoratore che ha chiesto l’anticipazione dell’indennità di mobilità poiché intende associarsi in cooperativa non è tenuto a restituirla a seguito dell’instaurazione del rapporto di lavoro subordinato con la stessa cooperativa.
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I lavoratori che hanno svolto attività usuranti e che hanno maturato o matureranno i requisiti per l’accesso al pensionamento di anzianità entro il 31 dicembre 2011 potranno presentare all’INPS apposita domanda entro il prossimo 30 settembre anche prima che venga emanato il decreto ministeriale con...
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Prende il via il c.d. federalismo regionale che permette alle Regioni a statuto ordinario, alle Province e alle città metropolitane di avere entrate tributarie proprie con conseguente soppressione dei trasferimenti statali.
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Quest'anno il 770 richiede nuove informazioni riguardanti i pignoramenti sugli stipendi. Il datore di lavoro, sostituto d'imposta, nel nuovo prospetto SY, dovrà fornire, in qualità di terzo erogatore, i dati relativi alle somme corrisposte al creditore pignoratizio e le eventuali ritenute di accon...
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I datori di lavoro che intendono fruire del differimento contributivo a seguito della chiusura aziendale per ferie collettive nel periodo estivo, hanno tempo fino al 31 maggio per presentare all’INPS l’apposita istanza.
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Sulla G.U. n. 100 del 13.5.2011 è stato pubblicato il D.L. 13.5.2011, n. 70, (c.d. decreto sviluppo) contenente anche disposizioni che interessano il lavoro, quali: l’ istituzione di un nuovo credito d’imposta per le assunzioni in soprannumero nelle regioni del Mezzogiorno; la semplificazione buroc...
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Approvato il regolamento che fissa i nuovi criteri e le modalità operative utili per presentare le domande per fruire dei contributi per l’attuazione delle azioni positive volte a conciliare i tempi di cura della famiglia con i tempi di lavoro.
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Ai lavoratori dipendenti impegnati nelle operazioni di seggio durante le elezioni amministrative del 15 e 16 maggio e dei referendum del 12 e 13 giugno 2011, spettano permessi retribuiti o riposi compensativi da concordare con il datore di lavoro.
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Lo strumento della conciliazione sindacale si pone come il principale mezzo di risoluzione bonaria in sede protetta delle controversie di lavoro, visti i numerosi e minuziosi adempimenti che il Collegato richiede per instaurarne una davanti alle Direzioni provinciali del lavoro Dopo avere esaminato...
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Sono interamente esenti da obbligazioni contributive, le somme erogate al dipendente al termine della controversia consistenti in indennità non collegate a un funzione retributiva, vale a dire compensi rivolti esclusivamente al reintegro patrimoniale delle perdite subite dal lavoratore in dipendenz...
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