Con la circolare congiunta n. 59/E del 22 ottobre 2008, l'Agenzia delle Entrate ed il Ministero del lavoro, hanno diffuso altre precisazioni, per l'applicazione della parziale detassazione delle prestazioni straordinarie, delle prestazioni supplementari e dei premi di produttività.
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La Conferenza Stato-Regioni, in attuazione dell'Intesa assunta in sede di Conferenza unificata del 30 ottobre 2007, ha individuato, con Provvedimento del 18 settembre 2008, le procedure per gli accertamenti sanitari di assenza di tossicodipendenza e di assunzione di sostanze stupefacenti...
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Gli ultimi chiarimenti provenienti da prassi e giurisprudenza sui permessi riconosciuti dall'art. 33, c.3, L. 104/92 ai lavoratori dipendenti per l'assistenza a familiari portatori di handicap.
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L'INAIL e l'INPS hanno approvato lo schema di convenzione per il coordinamento dell'erogazione della indennità per inabilità temporanea da infortunio sul lavoro e da malattia, nel caso in cui cambi la causale dell'assenza e quindi la competenza dell'ente.
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L'inizio dell'anno scolastico 2008/2009 ha dato avvio, ma solo formalmente, al contratto di apprendistato per l'espletamento del diritto dovere di istruzione e formazione.
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Dopo le recenti modifiche introdotte nella gestione del personale, il Ministero del lavoro, con la direttiva 18 settembre 2008, intende aprire una nuova era delle ispezioni, finalizzata a portare a compimento l'impostazione preventiva e promozionale delle ispezioni introdotta dalla Riforma Biagi e...
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Il datore di lavoro, per poter verificare le qualità professionali e umane del lavoratore relative alla prestazione di lavoro richiesta, prima che il vincolo contrattuale divenga definitivo, può, al momento dell'assunzione, inserire nel contratto di lavoro il patto di prova.
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Nel corso dell'estate il ministero del lavoro ha dato risposta ad una serie di interpelli, fornendo importanti istruzioni, in particolare, sulla gestione di istituti connessi con la maternità.
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Sulla G.U. n. 173 del 25/07/2008 è stata pubblicata la legge 24/07/2008 n.125 di conversione del DL 92/2008 che tra le altre cose ha previsto che il datore di lavoro che occupa stranieri privi del permesso di soggiorno viene punito con la reclusione da 6 mesi a 3 anni e con la multa di 5.000 euro p...
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Il Ministero del Lavoro con la circolare n. 20 del 21 agosto 2008, ha diramato importanti chiarimenti relativamente alle modalità di tenuta e di conservazione del Libro Unico del Lavoro (LUL) e alla semplificazione degli adempimenti amministrativi connessi ai rapporti di lavoro.
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