Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.
Tutti
art. 27 decreto 81/2015
Buongiorno, un dipendente a tempo indeterminato al 31/12/2015 che in precedenza era a tempo determinato con contratto oggetto di trasformazione a tempo indeterminato, viene conteggiato nell'organico in forza al 31/12/2015. Come deve essere considerato il suo rapporto di lavoro a tempo determinato ne...
Fonte: www.lavorofacile.it
PROGETTO VOLONTORIATO DI DIPENDENTI DI AZIENDA PRIVATA A FAVORE DI ENTE
PROGETTO VOLONTARIATO Obiettivo del progetto (sperimentale per l’anno 2016) è quello di coinvolgere i dipendenti, su base volontaria, in una serie di attività ad impatto sociale ed ambientale a favore di stakeholder aziendali prossimi. l’interesse nei confronti del progetto è stato intercettato, ad...
Fonte: www.lavorofacile.it
APPRENDISTATO CCNL STUDI PROFESS. CONSILP
VORREMMO SAPERE SE E' POSSIBLILE STIPULARE UN CONTRATTO DI APPRENDISTATO CCNL CONSILP PER IL RAGGIUNGIMENTO DEL 4 LIVELLO SUPER PER UNA DIPENDENTE CHE CON IL MEDESIMO STUDIO PROFESSIONALE HA QUESTA SITUAZIONE: -10/202014 TIROCINIO REGIONE LOMBARDIA 1 ANNO, -CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO 1/4-30/6-201...
Fonte: www.lavorofacile.it
L.238/2010
Buongiorno, si chiede se un lavoratore, residente in Italia dal 28/08/2014 ed assunto in data 08/09/2014, beneficiario delle agevolazioni previste dalla l. 238/2010 possa continuare a godere di detto trattamento in virtù di quanto previsto dall'art. 1, comma 259, l.208/15. Grazie Il lavoratore di cu...
Fonte: www.lavorofacile.it
riposi per allattamento
Buongiorno, siamo a richiedere chiarimenti circa i riposi per allattamento in quanto il D.lgs. 26/03/2001, n. 151, all'art. 39 prevede che "il datore di lavoro deve consentire alle lavoratrici madri, durante il primo anno di vita del bambino, due periodi di riposo, anche cumulabili durante la giorna...
Fonte: www.lavorofacile.it
sgravi Triennali L.190/2014
Un'azienda ha trasformato nel 2015 un dipendente a tempo indeterm. godendo dell'agevolazione di cui all'oggetto. al momento della trasformazione era in regola con tutti i requisiti(durc regolare, sicurezza e salute nei luoghi di lavoro a posto,rispetto degli accordi e ccnl applicati).in seguito ha a...
Fonte: www.lavorofacile.it
ORARIO LAVORO ACCORDI
CCNL SCUOLE PRIVATE ANINSEI Una scuola, che è passata dal CCNL FISM al CCNL ANINSEI, ha siglato un accordo sindacale con cui ha stabilito che le insegnanti della scuola materna, che nel vecchio contratto avevano 35 ore mentre il nuovo ne prevede 34, mantengano il medesimo orario riducendo l’ora pres...
Fonte: www.lavorofacile.it
SEDE DI LAVORO
Un’azienda ha sede operative sia a Pavia che nei vari paesi della provincia, ha passato alcuni dipendenti dalla sede di Pavia alle sedi esterne. In tale situazioni, per cui è stata data comunicazione scritta ai dipendenti, dobbiamo erogare la trasferta? In genere nelle lettere di assunzione viene in...
Fonte: www.lavorofacile.it
COMPENSI AMMINISTRATORI
La società "X" ha come soci i sig."L" e la società "Y". il sig.L è amministratore unico della società X. In un accordo quadro siglato il 01/12/2015 si è stabilita la cessione delle quote da L alla società Y. Inotre, l'accordo quadro contiene un patto di non concorrenza da parte di L nei confronti di...
Fonte: www.lavorofacile.it