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Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.

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Figlio dipendente o impresa familiare?

Siamo a chiedere il seguente quesito: Ditta Autotrasporti che occupa più di 8 dipendenti non iscrivibile albo artigiani ai fini IVS. Per regolarizzare il figlio che presta opera manuale come autista è possibile assumerlo come dipendente o è preferibile fare impresa familiare? Si può iscrivere ai...

Fonte: www.lavorofacile.it

MOGLIE DIPENDENTE O COLLABORATRICE

Sono con la presente per esporre il seguente quesito: Studio professionale geometra che versa contributi alla cassa CIPAG come professionista può assumere la moglie come dipendente? o si può fare come collaboratrice? Secondo un datato orientamento dell’INPS (circolare 179/1989), nel caso di eser...

Fonte: www.lavorofacile.it

Recupero mensilità con esonero lavoratrice madre

L’esonero relativo alla mensilità di ottobre può essere gestito come arretrato nel mese di novembre recuperando il periodo gennaio/settembre? Sussiste il dubbio che debba essere gestito per forza come esonero corrente. Si, perché il recupero del pregresso può essere effettuato esclusivamente ne...

Fonte: www.lavorofacile.it

Esonero IVS del 2%

Il msg. I.N.P.S. n. 3499 del 26/09/2022 recita che "la procedura delle regolarizzazioni deve altresì essere utilizzata nella circostanza in cui il lavoratore sia cessato in una mensilità oggetto della restituzione”. Significa che va fatto un DM10 per ogni mese in cui ogni lavoratore cessato che ha d...

Fonte: www.lavorofacile.it

Riproporzionamento del periodo di prova nel Decreto Trasparenza.

In caso di contratti di lavoro intermittente a tempo determinato, o in caso di part time verticale a tempo determinato, in cui si lavori solo alcuni giorni la settimana, come si può riproporzionare il periodo di prova? Si riproporziona la durata del periodo di prova, in relazione alla durata del...

Fonte: www.lavorofacile.it

Regolamentazione tracciamento automezzi nel Decreto Trasparenza

In tema di monitoraggio chiedo: quali comunicazioni è più corretto fare per gli autisti di un'azienda di trasporti che sugli automezzi hanno installato i GPS ? Le informazioni da rendere sono quelle elencate nel Dlgs 104/2022 all’art. 1-bis.

Fonte: www.lavorofacile.it

Modalità di consegna informativa 104/22 nel Decreto Trasparenza

Vige obbligo consegna informativa 104/22 anche per i casi di trasformazione tempo indeterminato, proroga contratto a termine, aumento di livello, per pratiche avvenute dopo il 13/08/2022? Se non viene consegnata e si lascia a libera richiesta del lavoratore può essere sanzionato? Ai sensi dell...

Fonte: www.lavorofacile.it

Istituzione del registro dei trattamenti

Nel decreto trasparenza, il registro dei trattamenti va' istituito sempre per le aziende da 250 dipendenti. Per 250 dipendenti si intende media annua? Il reg. 679/2016 non lo specifica. Riteniamo corretta una media rispetto all’ultimo semestre

Fonte: www.lavorofacile.it

Monitoraggio automatizzato nel Decreto Trasparenza

L’informativa deve essere data solo se tali sistemi vengono utilizzati anche come controllo del lavoratore con conseguente provvedimento disciplinare automatizzato? Se ho un sistema automatizzato, ma non lo uso per controllare il dipendente, non sono tenuto a darne l'informativa? Esatto, poi p...

Fonte: www.lavorofacile.it

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