Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.
Tutti
Sgravio assunti
In presenza di azienda dell'industria metalmeccanica che non segue il CCNL LEADER METALMECCANICA INDUSTRIA ma segue il CCNL leader metalmeccanici artigiani, può beneficiare degli sgravi? Si, se vengono rispettate tutte le altre condizioni, ove richieste dall’esonero che si intende applicare, dall’ar...
Fonte: www.lavorofacile.it
decesso dipendente
Buongiorno, è deceduto il dipendente di un ns. cliente che ha 1 figlio, è separato ma non divorziato, convivente con altra compagna. La ditta versa il TFR al fondo tesoreria. C’è un testamento che indica come unico beneficiario la compagna. Se non erro il TFR e l’indennità sostitutiva non entran...
Fonte: www.lavorofacile.it
Erogazione una tantum
Al momento dell’erogazione dell’una tantum occorre che il dipendente risulti essere ancora beneficiario dello 0,8%?Si ritiene che non sia necessario, come può essere dedotto anche dal msg. INPS 2397/2022 e dalla circ. 73/2022).
Fonte: www.lavorofacile.it
Erogazione una tantum in presenza di reversibilità
Il datore di lavoro è escluso dall’erogazione dell’una tantum per i lavoratori che dichiarino di essere titolari di pensione di reversibilità?Sì, come confermato dalla circ. INPS 73/2022 si devono escludere, dall’erogazione in capo al datore di lavoro, anche i titolari di pensione di reversibilità...
Fonte: www.lavorofacile.it
Erogazione una tantum a neo assunti
Per i lavoratori neo assunti occorre recuperare anche la dichiarazione con cui attestano di aver goduto dell’esonero dello 0,8% nei mesi da gennaio a aprile 2022, ovvero fino a giugno 2022?Si ritiene consigliabile procedere in tal senso, ma l’INPS non ha mai fornito indicazioni in proposito.
Fonte: www.lavorofacile.it
Erogazione una tantum a dipendenti senza applicazione dell'esonero.
Per i dipendenti con retribuzione imponibile non superiore a € 2.692 (in uno o più mesi del periodo gennaio – aprile 2022 ovvero fino alla data precedente l’emanazione della circolare 73/2022, vale a dire 23.6.2022) per i quali l’esonero non è stato applicato perché la contribuzione è già soggetta a...
Fonte: www.lavorofacile.it
Erogazione una tantum con esonero e rateo della tredicesima
I dipendenti che hanno goduto dell’esonero dello 0,8% sul rateo della tredicesima, pagato mensilmente (importo non superiore a € 224), e non sulla retribuzione del mese in quanto superiore a € 2.692, possono essere destinatari dell’una tantum?No, sono esclusi dall’applicazione della misura (conferma...
Fonte: www.lavorofacile.it
Erogazione una tantum in presenza di cessioni contrattuali.
In caso di operazioni societarie o di cessione del contratto di lavoro che avvengano entro il termine previsto per l’erogazione dell’una tantum, se i dipendenti passano senza soluzione di continuità dal cedente al cessionario, quest’ultimo che riceve anche i dati/documenti trattati/ricevuti dal sogg...
Fonte: www.lavorofacile.it
Erogazione una tantum in presenza di aspettativa
Se il dipendente si trova in aspettativa non retribuita sia a giugno che a luglio, in base alle previsioni di cui al CCNL applicato al rapporto di lavoro, ha comunque diritto all’una tantum?Sì, ne ha comunque diritto in quanto la retribuzione è azzerata in forza di un evento tutelato.
Fonte: www.lavorofacile.it