Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.
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Welfare e piano sanitario
E’ possibile far rientrare in un piano di welfare aziendale un intervento chirurgico presso una struttura privata non convenzionata con l’azienda scelta dal lavoratore? La fattura di pagamento deve essere emessa nei confronti dell’azienda e non del lavoratore ? Per questa tipologia di prestazion...
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ORE DI VIAGGIO
Chiedevo il seguente parere sulle ore di viaggio. Abbiamo un po’ di problematiche con i lavoratori di una azienda cliente...Faccio i casi concreti per sapere un Vs parere comunque in generale, aldilà di quello che prevede il CCNL per il pagamento delle ore viaggio (nel ns caso specifico sarebbe co...
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lavoro intermittente
Buongiorno, Siamo a chiedere se una dipendente a lavoro intermittente dei pubblici esercizi può essere chiamata tutti i giorni (anche solo per un paio di ore al giorno); oppure visto che viene chiamata tutti i giorni ,c'è l'obbligo di trasformarla a tempo part-time?Secondo l’art. 13 del D.lgs. 81...
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calcolo comporto e cassa integrazione
LAVORATORE DIPENDENTE CCNL INDUSTRIA EDILE OPERAIO ANZIANITA' SUPERIORE A 3,5 ANNI , L'AZIENDA HA INIZIATO LA CASSA COVID A 11/2020 DURATA FINOA 06/2021. IL LAVORATORE E' STATO RICOVERATO IL 07/04/2021 (QUINDI IN PERIODO DI CASSA PERTANTO E' PREVALSA LA STESSA COME PAGAMENTO). CHIEDIAMO, AL FINE DE...
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AGEVOLAZIONE OVER 36 DIPENDENTE CON PARTITA IVA
BUON GIORNO , UN MIO CLIENTE VORREBBE ASSUMERE UN DIPENDENTE CHE HA 28 ANNI DI ETA' . LA DITTA MI CHIEDE SE PUO' USUFRUIRE DELLO SGRAVIO PREVISTO PER GLI OVER 36 VISTO CHE IL DIPENDENTE NON HA MAI AVUTO NELLA SUA VITA LAVORATIVA CONTRATTI A TEMPO INDETERMINATO. IL DIPENDENTE PERO' HA UNA PARTITA IV...
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RAPPORTO DI LAVORO CON VOUCHER E FRINGE BENEFIT
Buongiorno Una Srl gestisce una palazzina di 4 appartamenti ed utilizza una lavoratrice retribuita a voucher per 3 o 4 volte al mese per effettuare le pulizie del “condominio”, ora vorrebbe dare in uso gratuito un appartamento a questa lavoratrice che si mette a disposizione per qualsiasi chiamata...
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Assegno Unico
Detrazioni figli oltre 21 anni: la formula prevedeva un aumento di 15000 per i figli oltre il primo, la domanda è: vanno aggiunti anche i figli minorenni? considerato che da adesso in avanti probabilmente il lavoratore non comunicherà più al datore di lavoro i carichi fam. dei figli minorenni.No, i...
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Trattamento integrativo
Il datore è obbligato a gestire il dato degli oneri detraibili comunicati dal lavoratore ai fini dell'erogazione del trattamento integrativo o può dire al lavoratore di gestirlo in sede di dichiarazione dei redditi? A nostro avviso, il datore di lavoro non è obbligato
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Assegno nucleo famigliare
Una ditta che fino a febbraio 2022 ha erogato direttamente gli ANF perché non versa il contributo CUAF all'Inps. come dobbiamo procedere da marzo 2022? I lavoratori avranno diritto all'assegno unico a carico Inps? la ditta continuerà ad erogare solo gli ANF per i nuclei senza figli. è corretta quest...
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