Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.
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Lavoro estero
Un’azienda con sede a Singapore (l'azienda non ha sedi in Italia), i cui soci sono italiani, intende assumere una lavoratrice residente in Italia che lavora sia a Singapore (trattasi di un’impiegata commerciale che va e viene da Singapore) che presso la propria residenza in Italia (qui solo in smart...
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Parafarmacia - Ccnl applicabile - inquadramento
Buongiorno, una srl, con amministratore unico non farmacista, che esercita l'attività "commercio al dettaglio in altri esercizi specializzati di medicinali non soggetti a prescrizione medica" (come da visura camerale) deve assumere una dipendente come "farmacista" (sarebbe l'unica dipendente della...
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Mancato utilizzo di tutte le settimane per CIG in deroga
Azienda che non ha finito di utilizzare tutte le 28 settimane. Nel caso specifico ho utilizzato 9 settimane al 31/07/2021 dopo c'è stata ripresa lavorativa. Novembre, l'azienda vorrebbe chiedere nuovamente intervento cig covid. È possibile farlo? è possibile prorogare la cassa integrazione anche s...
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Incidenza del numero dei dipendenti per la proroga della CIG in deroga
Azienda con 4 operai e 15 intermittenti. Unica Unità Operativa. Vorrebbe prorogare cig in deroga DL 41 solo per gli operai. In questo caso che i lavoratori intermittenti non rientrerebbero nella cig in deroga ma sono comunque assunti presso l'azienda; posso considerarla come azienda con meno di 5 di...
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Necessità di utilizzare la cassa integrazione
Datore di lavoro destinatario della CIGD, se a fine novembre licenzia un lavoratore per gmo, successivamente se a dicembre avesse necessità di utilizzare la cassa integrazione può farlo essendo il periodo richiesto ed autorizzato successivo e quindi non coincidente con il licenziamento? Si, potrà fr...
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I provvedimenti in caso di non utilizzo del Green Pass
In caso di mancato rispetto da parte del lavoratore del preavviso fissato dall'azienda per comunicare la mancanza della carta verde e quindi l'impossibilità a prestare attività lavorativa è possibile adottare provvedimenti Le modalità di controllo devono essere fissate con regolamento. Quindi se il...
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Conversione da ferie ad assenza congedo covid 19
Se al posto del congedo parentale sono state indicate ferie, è possibile convertire l'assenza in congedo covid 19? Il D.lgs. 146/2021 prevede solo il congedo parentale.
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Sospensione addetto in farmacia per mancata vaccinazione.
Siamo nel campo sanitario e una farmacia è venuta a conoscenza dalla dipendente che la ASL e poi l'Ordine dei Farmacisti hanno provveduto a comunicarle che, a seguito della mancata vaccinazione, deve ritenersi sospesa dall'esercizio dell'attività di farmacista. Il comma 8 dell'art. 4 del DL 44/2021...
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Incentivo assunzione donne
L’allegato 3 della circolare 111/2013 a pagina 3 recita “deve trattarsi di forza stimata sulla base della situazione al momento dell’assunzione. In linea generale non rileva la situazione effettivamente verificatasi nell’anno successivo all’assunzione (il lavoratore di cui alla lettera A) vale 12/12...
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