Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.
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Cumulabilità dei conguagli
Se un lavoratore ha due rapporti di lavoro entrambi in essere al 31/12/2021 (per es. due part-time) a richiesta del lavoratore, uno dei due datori di lavoro è tenuto ad effettuare il conguaglio complessivo? Non è prevista questa possibilità
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Decontribuzione turismo
Se un'azienda fruisce dello sgravio può poi successivamente utilizzare cassa integrazione con causale covid? Si, non si tratta di un esonero alternativo agli ammortizzatori sociali. Rimane fermo che per chi fruisce dell’esonero si applica il divieto di licenziamento fino al 31.12.2021.
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Assunzione donne svantaggiate
OCCORRE RISPETTARE IL REQUISITO DELL'INCREMENTO OCCUPAZIONALE NETTO IN RELAZIONE AD OGNI SINGOLA UNITA' PRODUTTIVA O RISPETTO ALL'AZIENDA NEL SUO COMPLESSO? SI CHIEDE INOLTRE SE VI SONO DIFFERENZE NEL CASO ESISTA O MENO L'ACCENTRAMENTO CONTRIBUTIVO. : Per il beneficio in esame, il numero dei...
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Trasformazione automatica dello sgravio per agevolazione assunzione donne
Come posso comunicare a INPS che non voglio la trasformazione automatica dello sgravio già richiesto al 50% con quello nuovo al 100, visto che ci sono regole diverse per l'applicazione delle 2 agevolazioni. Perciò potrei aver i requisiti per "vecchia agevolazione 50" ma non rispettare i requisiti pe...
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Formazione obbligatoria
ESSENDO CONSIDERATO ORARIO DI LAVORO DOVRA' ESSERE RETRIBUITO IN AGGIUNTA AL NORMALE ORARIO DI LAVORO? SI ritiene che le ore di formazione, essendo considerate orario di lavoro, se dovessero andare oltre il “normale orario” svolto dal lavoratore dovranno essere retribuite come straordinario. ...
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Esonero contributivo settore agroalimentare
Buongiorno. Avrei gentilmente bisogno di un Vs parere sull'agevolazione in parola. A fine Aprile 2021 lo studio scrivente ha inviato richiesta di esonero per il 1° semestre 2020 ( articolo 222 c.2 del DL 19/05/2020 N. 34 convertito dalla legge 17/07/2020 n.77 e successivamente modificato dall'art....
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LICENZIAMENTO APPRENDISTA AL TERMINE PERIODO APPRENDISTATO
Il D.Lgs 81/2015 dispone che al termine del periodo di apprendistato le parti possono recedere dal contratto ai sensi art. 2118 c.c. La Nota del Ministero del Lavoro del 07/2012 afferma che se gli obiettivi formativi vengono raggiunti prima del termine fissato dal contratto, l'apprendistato si inte...
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Indennità di trasferta CCNL Pompe funebri, trattamento fiscale e contributivo
Il CCNL Pompe Funebri Aziende private, all’art. 55 c. 3 intitolato “Indennità di trasferta” prevede l’erogazione, a determinate condizioni, di un “concorso spese” al lavoratore che si reca in trasferta. L’azienda funebre in questione occupa 100 dipendenti ed ha stipulato con i lavoratori apposito a...
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Decontribuzione per turismo, stabilimenti termali, commercio, settore creativo, culturale e spettacolo:
Buongiorno. Avrei gentilmente bisogno di un chiarimento. Agenzia di viaggi che ha usufruito di ore di cassa integrazione in deroga per i mesi di gennaio, febbraio e marzo 2021. E' possibile usufruire dell'esonero come previsto dall'art. 43 del decreto Sostegni bis, se gli stessi dipendenti sono stat...
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