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Congedo 2021 per i genitori lavoratori dipendenti, di cui all’articolo 2, comma 2, del decreto-legge 13 marzo 2021, n. 30 Messaggio n. 1276 25-03-2021
Vorremmo sapere se un lavoratore dipendente privato che aveva fruito di ferie nel mese di Febbraio 2021 per assistere al figlio, con età inferiore a 14 anni, in quarantena da contatto Covid, può convertire le ferie fruite in permessi di cui al DL 30/13/5/2021. Il dubbio sorge perchè il messaggio rec...
Fonte: www.lavorofacile.it
Ammortizzatori sociali per azienda posta sotto sequestro giudiziario
Azienda inquadrata nel settore terziario con 25 dipendenti attualmente posta sotto sequestro giudiziario. Non potendo i dipendenti lavorare, si chiede se è possibile accedere al FIS pur non sapendo, ad oggi, se ci sarà o meno la ripresa dell’attività e non sarà possibile saperlo a breve termine....
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RECUPERO CONTRIBUTI NON VERSATI
Buongiorno, dipendente con qualifica di quadro, con un rapporto di lavoro decennale presso un'azienda. A seguito dei recenti controlli dell'inps è emerso che l'azienda ha versato negli anni pregressi i contributi applicando il massimale contributivo. tuttavia il lavoratore in questione ha avuto rap...
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permessi retribuiti per cure lavoratore con invalidita' riconosciuta superiore al 50%
Buongiorno, si chiede se, in caso di richiesta ai sensi del D.lgs 119 /2011 art 7 dei 30 giorni di congedo per cure da parte di lavorate con disabilita' superiore al 50%, la retribuzione a carico Datore deve essere unicamente quella che avrebbe corrisposto in caso di malattia (esempio i primi tre g...
Fonte: www.lavorofacile.it
CONTRATTO DI LAVORO A CHIAMATA
un'azienda specializzata nel ticketing e nei suoi servizi annessi, quali la vendita on-line e nei punti vendita di biglietti per concerti ed eventi, l’assegnazione in tempo reale dei posti, la fornitura di supporti cartacei per la stampa dei biglietti, il servizio di pre-stampa, e innovativi sistemi...
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Inquadramento attività e gestione dei rapporti di lavoro impresa agricola
Buongiorno, un’azienda agricola attualmente senza dipendenti, che si occupa prevalentemente di coltivazione di piccoli frutti (cod. attività 01.25.00), intende allestire un chioschetto per la vendita del gelato nel periodo estivo (circa 4 mesi) che verrà prodotto da terzi utilizzando i frutti sopra...
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CCNL STUDI PROFESSIONALI E MATURAZIONE MENSILITà SUPPLEMENTARI DURANTE LA GRAVIDANZA OBBLIGATORIA
Nell'art. 96 del CCnl studi professionali c'è scritto che durante l'astensione obbligatoria i periodi di astensione vengono computati nell'anzianità di servizio a tutti gli effetti contrattualmente previsti compresi quelli relativi alle mensilità supplementari e ferie. Nell'art. 125 quando parla del...
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LIMITE CUMULO PIGNORAMENTI
Limite pignoramenti: Ad un lavoratore, co.co.co, vengono notificati tre atti di pignoramento con il seguente ordine: 1° atto nel 2017 da parte dell’Agenzia delle Entrate, 2° atto nel 2019 sempre da parte dell’Agenzia delle Entrate e 3° atto nel 2021 per onorari legali non riscossi da parte dell’Avv...
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Erogazione buoni carburante
Un’Azienda che occupa 100 dipendenti, può prevedere l’erogazione di buoni carburante per un valore di 200,00 € ad un solo dipendente mantenendo l’esenzione fiscale e contributiva? Il dipendente non rappresenta una categoria specifica ma appartiene alla categoria operai di cui fan parte altre 80 p...
Fonte: www.lavorofacile.it