Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.
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Azioni a dipendenti
Buongiorno Inviamo di seguito un quesito formulato da nostra azienda cliente La società non realizzerebbe un piano di stock option, ma effettuerebbe un aumento di capitale sociale a valore nominale per nuove azioni di solo godimento e senza diritti di voto (diverse dalle azioni ordinarie oggi pre...
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Welfare aziendale
Si chiede conferma che un'azienda privata possa, previa istituzione di un regolamento aziendale di Welfare rivolto alla generalità dei dipendenti (ai sensi del comma 2 lettera f-bis art. 51 DPR 917/1986), prevedere l'erogazione a favore di ciascun dipendente avente diritto di una somma pari a euro 1...
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MODELLO 770/2020
si verifica il caso di un cliente che non ha pagato nessun f24 nell’anno 2019. negli f24 sono presenti, oltre ai debiti per contributi inps e ritenute irpef, anche crediti bous renzi (cod. 1655) e da 730 (cod. 1631). come deve essere compilato il quadro sx del modello 770? possiamo eventualmente ver...
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periodo di comporto e FIS
Una albergo applicante il ccnl turismo confcommercio, ha alle proprie dipendenze una lavoratrice assente per malattia dal 13/11/2019. I certificati medici rilasciati dal medico curante sono sempre in sequenza di continuità, senza alcun periodo di interruzione. Dal 12/03/2020 al 03/06/2020 l'albergo...
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MUTUALITA' PREVALENTE SOCIETA' COOPERATIVA A R.L.
SOCIETA’ COOPERATIVA A R.L. con oggetto sociale la somministrazione al pubblico di alimenti e bevande e proprietaria dell’immobile per l’esercizio dell’attività, non esercita l’attività ma l’ha concessa in affitto Per tanto da molti anni è venuta meno la mutualità prevalente. Considerato che non è...
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Congedi per malattia del figlio
Ai sensi dell'art. 47 del D.Lgs. 151/2001 entrambi i genitori, alternativamente , fino al compimento dei tre anni del bambino hanno diritto ad assentarsi per malattia del bambino per qualsiasi giornata richieste dal pediatra. Il lavoratore deve rilasciare al datore di lavoro il certificato di mal...
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Rientro dalla maternità e ferie
Buongiorno. La lavoratrice dopo aver usufruito di tutto il periodo di maternità previsto dalla legge ivi compresa la maternità anticipata e posticipata rientra in servizio (assenza dal 12/03/2019 al 14/10/2020). Il datore di lavoro come si deve comportare in merito alla gestione delle ferie? Segnalo...
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Conteggio media occupazionale dipendenti a tempo determinato per Fis
Ai fini della richiesta, e successiva accettazione da parte dell'inps, della domanda per assegno ordinario (Fis) per Covid19, si chiede come i tempi determinati debbano essere conteggiati nei 6 mesi precedenti per il calcolo della media occupazionale. Nel caso specifico l'azienda ha avuto 22 assunzi...
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ASSUNZIONE CITTADINO COMUNITARIO
Buongiorno. Un'azienda con sede legale ed operativa solo in Italia intende assumere un cittadino di nazionalità tedesca in Germania. Come deve procedere? Grazie. Partendo dal presupposto che l’azienda, con sede legale ed operativa solo in Italia, intenda stipulare con il cittadino tedesco un contrat...
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