Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.
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RAPPRESENTANTE AI FINI PREVIDENZIALI
bongiorno, una ditta italiana ha come socio unico una societa' californiana e come president e come consiglio di ammnistrazione un cittadino cinese (che vive in cina), un cittadino americano (che vive in california) e un cittadino italiano che e' munto di una procura limitata. chiedo se il rappresen...
Fonte: www.lavorofacile.it
cassa integrazione richiesta ulteriori 5 settimane decreto rilancio - circolare inps 78/2020
Buongiorno, si pone il seguente quesito: - azienda con sede in zona gialla, Regione Lombardia, ha richiesto e fruito interamente le 9 settimane di cigo, prima di poter accedere alle 5 settimane previste dal decreto rilancio ed alle 4 previste dal DL 52 deve fruire delle 4 settimane di cassa in dero...
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SMART-WORKING E BUONI PASTO
Il lavoratore dipendente che durante il lockdown ha svolto il lavoro da casa in modalità smart-working, ha diritto ai buoni pasto che precedentemente riceveva? Nel caso abbia proseguito l'attività in modalità smart-working, ma non necessariamente esclusivamente da casa essendo cessato il lockdown,...
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CCNL DA APPLICARE?
Buongiorno, una società a responsabilità limitata che esercita l'attività di "Comunità di alloggio assistenziale per anziani autosufficienti" (codice Ateco 87.90 - "Altre strutture di assistenza sociale residenziale") è intenzionata ad assumere un operatore socio assistenziale (O.S.A.) principalmen...
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INFORMATIVA SINDACALE PER CASSA INTEGRAZIONE IN DEROGA REGIONE VENETO 5 SETTIMANE DL 34/2020
Buongiorno, non mi è chiaro se per richiedere le 5 settimane DL 34 di cassa integrazione in deroga Regione Veneto, per le quali è prevista ora la procedura telematica nel sito Inps, e non più alla Regione, è obbligatorio per le aziende comunicare preventivamente l'informativa sindacale alle OO.SS.e...
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CCNL barbieri/parrucchieri azienda non artigiana
Buongiorno, poniamo il seguente quesito: un'azienda che non ha i requisiti per l'iscrizione all'albo imprese artigiani può applicare il CCNL barbieri e parrucchieri che è stato sottoscritto dalle associazioni artigiane o deve, invece, applicare il CCNL commercio? Cordiali saluti, Secondo il preva...
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MALATTIA PER ART. 42 CCNL AIOP NEL CASO DI MALATTIE CON STATO PATOLOGICO CONNESSO ALLA SITUAZIONE DI INVALIDITA'
BUONGIORNO IL CCNL AIOP ALL'ART. 42 TESTUALMENTE RECITA: "In caso di patologie gravi che richiedano terapie salvavita ed altre ad esse assimilabili secondo le indicazioni dell’ufficio medico legale della azienda sanitaria competente per territorio, come ad esempio l’emodialisi, la chemioterapia, il...
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INIDONIEITA' TEMPORANEA CERTIFICATA DAL MEDICO DEL LAVORO TRATTAMENTO
nel caso in cui il medico del lavoro nel corso delle visite periodiche accerti una temporanea inidoneita' al lavoro derivante da una patologia del lavoratore (es. depressione, l.104 per portatori di handicap, etc) e a tale visita segua un certificato di malattia (legato0 alla patologia del dipende...
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LIMITI DIMENSIONALE PER PROROGA FIS O CIGD
Buon pomeriggio, gentilmente chiedo lumi sul seguente caso: pubblico esercizio sede in Veneto che il 2 maggio ha finito l'ammortizzatore sociale richiesto -FIS 9 settimane- regolarmente autorizzato, ora si trova nella situazione occupazionale sotto i 5 dipendenti. Si chiede se devo presentare una d...
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