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Affitto di azienda
Ho questo caso di affitto di azienda. Azienda A, prende in affitto l'azienda B e l'azienda C, con sedi in regioni diverse, e con personale dipendente inquadrato in settori diversi e con applicazione di CCNL diversi. Avrei bisogno di capire operativamente come poter procedere: Unilav? Lul? Armoniz...
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770/2019
vorremmo sapere il soggetto che deve sottoscrive il modello 770 in questa situazine: societa' cooperativa con revisore e collegio sindacale. nel luglio 2019 e' stato nonminato un nuovo revisore e nuovi sindaci. il commercialista sostiene che, avendo effettuato la revisione il precedente revisore, si...
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ASO-Assistente Studio Odontoiatrico
Uno Studio odontoiatrico intende assumere una lavoratrice come ASO. La persona individuata con età 24 anni e senza esperienza, non è in possesso dell'Attestato, pertanto inizierà a breve la frequenza delle 700 ore obbligatorie (300 di teoria e 400 di tirocinio). Lo studio intende comunque inserirla...
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ASSEGNO DI MANTENIMENTO DEI FIGLI
Buongiorno, a seguito di un decreto esecutivo del Tribunale di Milano emesso nel 2015 un'azienda da noi gestita deve prelevare mensilmente dallo stipendio di un dipendente la somma di € 326,58 per il mantenimento dei figli minori. Tale somma deve essere indicizzata annualmente secondo l'indice istat...
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Collaboratore domestico
Buongiorno, nel caso in cui un datore di lavoro privato volesse concedere al proprio collaboratore domestico l'utilizzo di un garage per la sua autovettura, come occorre procedere dal punto di vista contributivo e fiscale? Quale sarebbe l'eventuale importo a cui fare riferimento? Grazie Cordiali...
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Imponibile previdenziale quadro RR Unico in presenza di coadiuvanti senza impresa familiare o coniugale
Buongiorno, si chiede come interpretare le istruzioni Unico quadro RR colonna 3 e la circolare INPS 90/2019 ove dicono "il reddito d'impresa del titolare deve essere diminuito del reddito imputato ai coadiutori o coadiuvanti (in questo caso in corrispondenza del rigo in cui è stato indicato il reddi...
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ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI LAVORATORE IN PRECEDENZA ASSUNTO A TEMPO DETERMINATO E TRASFORMATO POI A TEMPO INDETERMINATO
Buongiorno, l'azienda Alfa ha avuto in forza un lavoratore assunto a tempo determinato come operaio dal 01.05.2010 al 30.04.2013 (36 mesi), trasformato poi a tempo indeterminato dal 01.05.2013, senza soluzione di continuità, passato poi ad impiegato dal 01.09.2013, dimesso volontariamente il 07.05....
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TEMPO DETERMINATO DA PART TIME A TEMPO PIENO
Chiediamo il vs. parere per il seguente caso: assunzione a tempo determinato part time 20 ore settimanali per 8 mesi acausale, dopo 6 mesi la dipendente, avendo terminato il corso di laurea, richiede il tempo pieno per il contratto in corso. Le mansioni e il livello rimangono invariati. Possiamo t...
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permesso di soggiorno studio e successivo permesso in attesa di occupazione
Un cittadino turco ha un permesso di soggiorno in Italia per motivi di studioSecondo il nuovo art.39-bis.1, inserito nel T.U. Immigrazione dal D.Lgs. 71/2018, lo straniero munito di passaporto valido o altro documento equipollente, che ha conseguito in Italia il dottorato o il master universitario o...
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