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computo limite annuo indennizzabile Inps per malattia
Buongiorno, si chiede se il computo del limite di 180 giorni indennizzabili dall'Inps per anno solare debba intendersi in capo al lavoratore o al datore di lavoro. Ad esempio se ho assunto un lavoratore il 01/03/2018 e lo stesso si è assentato per malattia dal 01/04/2018, in data 28/09/2018 avrei e...
Fonte: www.lavorofacile.it
CCNL PUBBLICI ESERCIZI : NUMERO MASSIMO E CAUSALI
Buongiorno, il CCNL Pubblici Esercizi del 08/02/2018 disciplina al Tit. Iv Capo III della parte Generale i contratti a tempo determinato (limiti numerici , causali). Quali sarebbero le possibili conseguenze del mancato rispetto delle condizioni causali di apposizione del termine secondo quanto previ...
Fonte: www.lavorofacile.it
CONTRATTO A TERMINE
contratto di lavoro a termine instaurato in data 01/02/2017-scadente 31/07/2018. con data stipula 16/07/2018 viene prorogato fino al 31/01/2019 (24 mesi con motivazione delle esigenze) e' possibile prorogare entro il 31/10/2018, fino al 31/01/2020?
Fonte: www.lavorofacile.it
Requisito anzianità di effettivo lavoro per lavoratori destinatari di CIG
Buongiorno, un'azienda inquadrata nel settore Industria e con un'unica unità produttiva ha la necessità di avanzare, per il prossimo mese, domanda di CIG per temporanea mancanza di lavoro. Tra i dipendenti c'è un lavoratore assunto il 01/08/2018. L'azienda è rimasta chiusa per ferie collettive dal 0...
Fonte: www.lavorofacile.it
SCATTI APPRENDISTA ARTIGIANI METALMECCANICI
Buongiorno, gli accordi di rinnovo CCNL METALMECCANICI ARTIGIANI del 16/06/2011 e del 15/01/2015 recitano "il periodo di apprendistato è considerato utile ai fini dell'anzianità di servizio del lavoratore, oltre che ai fini degli istituti previsti della legge e da quelli introdotti e disciplinati d...
Fonte: www.lavorofacile.it
LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO CON PROCEDURA L.92/2012 CONCILIAZIONE INL
Buongiorno, si chiede se un licenziamento effettuato con le modalità sopra indicate, precluda la fruizione dell'esonero contributivo L.205/2017 per le assunzioni / trasformazioni a tempo indeterminato di giovani under 35 o il fatto che sia stato stilato un verbale di conciliazione dove le parti hann...
Fonte: www.lavorofacile.it
Apprendistato in pasticceria artigiana
Buongiorno. In una pasticceria artigiana (ditta individuale artigiana) dotata anche di licenza come pubblico esercizio per la vendita del caffè dove applico il contratto alimentari artigianato a tutti i dipendenti devo assumere un'apprendista banconiera. La durata prevista dal contratto è di 42 m...
Fonte: www.lavorofacile.it
ESPOSIZIONE MALATTIA DENUNCIA UNIEMENS
Buongiorno, si chiede conferma se sia corretto esporre in uniemens la malattia superiore ai 7 giorni di un dipendente operaio settore industria che ha sforato i 180 giorni di integrazione Inps e pertanto percepisce solo il conto ditta nella misura del 80%, indicando le settimane come totalmente retr...
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Decesso dipendente in aspettativa sindacale
Si chiede a chi ricada in capo l'indennità sostitutiva del preavviso in caso di decesso di lavoratore in sospensione per aspettativa sindacale. Grazie. Distinti saluti Durante l’aspettativa sindacale ex art. 31, c. 2, L. 300/1970, il rapporto di lavoro non si estingue, ma rimane sospeso e nella tit...
Fonte: www.lavorofacile.it