Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.
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Applicazione della disciplina per CO.CO.CO. con etero organizzazione
Nel caso di etero organizzazione devo applicare fin da subito la disciplina del lavoro subordinata?Sì. Una volta regolato il rapporto nella consapevolezza che sia etero organizzato, vanno applicati i conseguenti istituti del rapporto subordinato compatibili come individuati dalla circ. 7/2020 dell’I...
Fonte: www.lavorofacile.it
Assunzione giovani under 30 e under 36
Se un'azienda ha operato un licenziamento per superamento del comporto o per inidoneità fisica sopraggiunta del lavoratore (entrambi per GMO) nei 6 mesi precedenti l'assunzione di un candidato under 30 o under36, si può accedere comunque all'agevolazione contributiva? Si, è possibile, ma escludendo...
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Richiesta chiarimento su congedo parentale
Se i due genitori richiedono 3 mesi di congedo parentale ciascuno e questi vengono retribuiti al 30% dall'INPS, gli spettano altri 3 mesi al 30%?Si, dopo il D.lgs. 105/2022 spettano tre mesi indennizzati al 30 % alla madre, tre mesi al padre e ulteriori tre mesi da fruire alternativamente tra loro,...
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Mancata richiesta di congedo parentale
Il congedo di paternità non richiesto dal padre può determinare sanzioni in capo al datore di lavoro?Il D.lgs 151/2001, anche dopo le modifiche apportate dal Dlgs 105/2022, prevede sanzioni solo per il datore di lavoro che viola le disposizioni in esso contenute (rifiuto, opposizione o ostacolo alla...
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Dettaglio normativo sul congedo parentale
In quale passaggio del decreto si deduce che il congedo parentale non può ridurre nemmeno le mensilità aggiuntive ulteriori rispetto alla tredicesima? Nuovo comma 5 del D.lgs. 151/2002
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Inserimento in C.U. valori residui di welfare.
In presenza di una piattaforma welfare, nell’anno 2022 l’azienda ha messo a disposizione del dipendente (in piattaforma) € 2.165,00. Il dipendente aveva in piattaforma un residuo premio 2021 pari ad € 1.000,00. Nel corso dell'anno 2022 il dipendente ha utilizzato l'intero importo (€ 3.165,00)....
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CCNL Metalmeccanici Industria - lavoro straordinario: limite giornaliero o settimanale?
Buonasera, con riferimento al tema del lavoro straordinario nel C.C.N.L. Metalmeccanici Industria chiediamo se le prime due ore di lavoro straordinario retribuite al 25% sono individuate con riferimento al giorno o alla settimana. Esempio di limite giornaliero: 2 ore di straordinario al giorno p...
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Leicità del CO.CO.CO
Il co.co.co. può considerarsi lecito sia quando l'attività viene svolta all'interno della Ditta committente che in altro luogo? (per esempio l'abitazione del collaboratore). Chiaramente in presenza degli altri presupposti. Sì, certamente.
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Applicazione dell’ agevolazione giovani in caso di cambio di lavoro
Per l’agevolazione giovani under 30 e under 36, in caso di cambio lavoro, oppure anche per riassunzione presso lo stesso datore di lavoro, l'agevolazione segue il lavoratore o si perde? Se la precedente assunzione era già incentivata, il nuovo datore può fruire dello sgravio residuo. Diversamente...
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