Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.
Tutti
QUESITO VARIAZIONE INQUADRAMENTO PREVIDENZIALE
Buongiorno, si chiede a quali sanzioni vada incontro un'azienda edile che abbia omesso di effettuare all'Inps la richiesta di variazione di inquadramento da settore artigiano a settore industria per superamento dei limiti dimensionali previsti per le imprese artigiane dalla Legge 443/85, e che ora,...
Fonte: www.lavorofacile.it
Soci dipendenti
Tre soci dipendenti di una Srl, hanno di comune accordo deciso di sospendere il pagamento delle loro buste paga fino al raggiungimento di una migliore liquidità aziendale. Dato che per la parte previdenziale dovrà essere elaborato ugualmente un cedolino e inviato l'uniemens si chiede come elaborare...
Fonte: www.lavorofacile.it
Transazione previdenziale ex art. 182 ter l.f.
QUESITO: Il comma 5 dell’art. 32 del D.L. 29.11.2008 n. 185 ha sostanzialmente introdotto la transazione previdenziale nell’ambito del concordato preventivo e degli accordi di ristrutturazione ex art. 182 bis L.F., mediante la modifica all’art. 182 ter L.F. Il successivo comma 6 ha demandato ad un e...
Fonte: www.lavorofacile.it
Ccnl da applicare/assunzione part time
Buongiorno, un' Associazione di Promozione Sociale (che tra i vari fini, ha anche quello di mettere a disposizione una mensa a sostegno di persone disagiate) ha la necessità di assumere n. 2 dipendenti (cuoco e aiuto cuoco). I potenziali dipendenti lavoreranno a mesi alternati, tutti i giorni dall...
Fonte: www.lavorofacile.it
permessi per allattamento e ferie
Buongiorno, in caso di una dipendente che al rientro dal congedo parentale vorrebbe fruire di ferie e permessi per allattamento, si chiede se gli stessi si possano cumulare ovvero sia fattibile l'astensione totale dalla prestazione della lavoratrice per ferie 6 ore e permessi per allattamento 2 ore,...
Fonte: www.lavorofacile.it
Qual è la corretta gestione del contratto di apprendistato, nei casi in cui la durata dello stesso sia inferiore da quella prevista dal Ccnl
Esempio: Ccnl Metalmeccanica Industria Apprendistato prof.te livello 4 Da Ccnl: durata prevista: 36 mesi, di cui 12 mesi con inquadramento al livello 2, 12 mesi al livello 3 e 12 mesi al livello 4. Per propria scelta, senza esservi tenuta, l’azienda decide per una durata di 24 mesi. Come s...
Fonte: www.lavorofacile.it
part time e gestione busta paga
una ditta ssumera’ un dipendente con la seguente articolazione dell’orario di lavoro: -part time 11 ore settimanali nella prima settimana del mese (completa) -part time 19 ore settimanali nella seconda settimana del mese (completa) -full time nei restanti giorni del mese. vorremmo sapere quale e’ la...
Fonte: www.lavorofacile.it
incentivo disabili - de minimis e ula
Buongiorno, la società A neo costituita è posseduta per il 90% da un'altra società B. A assume un disabile e richiede il contributo art . 13 legge 68/1999: si chiede se tale contributo è assoggettato alla normativa de minimis e se per il calcolo ULA occorre considerare complessivamente i dipendenti...
Fonte: www.lavorofacile.it
Congedo straordinario biennale, modalita' di calcolo a giorni.
Si chiede di conoscere i riferimenti di eventuali circolari inps per il conteggio del congedo straordinario biennale per assistenza a portatori di handica grave, per utilizzo in maniera frazionata a giorni. La circolare inps 64/2001 prevede una modalita' di calcolo da usarsi per periodi continuativ...
Fonte: www.lavorofacile.it