Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.
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ADESIONE FONDO PENSIONE APERTO NON COMUNICATA
Buongiorno, un dipendente ha aderito in data 28/10/16 ad un fondo pensione aperto omettendo di avvisare il datore che ne viene a conoscenza solo dopo il 16 dicembre mediante comunicazione del fondo stesso che lamenta il mancato versamento del mese di novembre. Chiediamo qual è il comportamento corr...
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aumenti periodici di anzianità CCNL STUDI PROFESSIONALI
ho la necessità di verificare il calcolo degli aumenti periodici di anzianità di un dipendente assunto nel 1994 e passato di livello nel 2001 e nel 2013 in quanto i vari contratti succedutisi non sono per niente chiari sulla loro determinazione. Grazie. La Confprofessioni ha fornito un approfondim...
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Lavoratore distaccato in Tunisia
Buongiorno, un'impresa con sede a Pavia, ha distaccato dal 1 novembre 2016 al 31 dicembre 2017 un dipendente in Tunisia. E' già stato rilasciato dall'Inps il certificato di distacco I/TN4, e fatta la comunicazione di distacco con Unilav. Da punto di vista fiscale, per il 2016 non ci sono problem...
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Lavoratore somministrato
Lavoratore in somministrazione a tempo determinato: l'azienda utilizzatrice, dopo aver contestato all'agenzia si somministrazione vari comportamenti scorretti senza risultato, chiede che tale lavoratore sia sostituito. L'agenzia interrompe la missione del lavoratore prima della scadenza prefissata...
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Legge 68/99 - casi di esclusione
Buongiorno, la presente per sottoporle il seguente quesito: Un nostro cliente occupa 35 dipendenti e svolge l’attività di produzione e consegna calcestruzzo ed asfalti (inquadramento Inps come “industria” e codici Ateco 26.63 attività primaria e 29.99 attività secondaria) e lavorazione e trasport...
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RICHIESTA CIGO
Un’azienda ha stipulato con le parti sociali un accordo di CIGO per tutti i dipendenti a zero ore Nella compilazione della domanda CIG all’inps da effettuarsi entro 15 giorni dalla data di effettivo inizio sospensione, si possono indicare come coinvolti nella cassa un numero inferiore di lavoratori...
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AZIENDA CON ATTIVITA' DIVERSE
Azienda con 2 attività diverse in due unità locali diverse: ristorante e negozio (il negozio attualmente è senza dipendenti). Si chiede se è possibile per il datore di lavoro far fare a parte del personale assunto con la mansione di cameriere presso il ristornate, anche alcune ore all'interno del ne...
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ARTIGIANI CHE EROGANO 25 EURO AI LAVORATORI IN SOSTITUZIONE DELLA CONTRIBUZIONE EBNA e nuovo FSBA
Si chiede come ci si deve comportare nel caso di aziende che hanno scelto di non aderire all' ebna e di erogare ai lavoratori come previsto dal ccnl la somma di 25 euro mensili in sostituzione della contribuzione all'ente bilaterale ( l'adesione all'ente bilaterale che è sempre stata libera) alla l...
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incentivo all'esodo
Abbiamo un dipendente, che si è dimesso, dopo aver dato regolare preavviso. Lo stesso ha deciso di dimettersi in quanto stava per essere soppresso il suo posto di lavoro e contemporaneamente ha avuto l’occasione di essere assunto in un’altra azienda. L'azienda presso la quale è in forza ha concorda...
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