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AMMORTIZZATORI SOCIALI
AZIENDA INDUSTRIALE CON N.50 DIPENDENTI: DAL 26/10/2015 AL 25/10/2016 IN CIGS DAL 01/01/2014 AL 13/09/2014 IN CIGO PER N.35 SETTIMANE DAL 15/09/2014 AL 31/12/2014 IN CIG in Deroga DAL 07/01/2015 AL 13/01/2015 IN CIGO DAL 14/01/2015 AL 13/06/2015 IN CIG in Deroga DAL 15/06/2015 AL 24/10/2015 IN...
Fonte: www.lavorofacile.it
lavoratore iscritto liste mobilità - rapporto a termine superiore a 12 mesi
Se ad un lavoratore assunto dalle liste di mobilità con contratto a termine di 12 mesi ( l'azienda beneficia delle agevolazioni), viene prorogato di ulteriori 3 mesi ( l'azienda non avrà nessuna agevolazione), al termine della proroga, ha ancora la possibilità di essere inserito nuovamente nelle lis...
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Ditta estera con appalto in Italia
Buongiorno, una ditta polacca con dipendenti cittadini polacchi e assunti e prestatori di attività in Polonia, ha vinto un appalto per l’esecuzione di decorazioni in oro di pareti e soffitti di un locale sito su un terreno a Venezia a favore di una impresa italiana. I dipendenti di cui sopra lavore...
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COMPENSO A PRESIDENTE ONORARIO
E' possibile liquidare un compenso al Presidente Onorario di un consiglio di amministrazione di una società a responsabilità limitata? Questa figura non risulta essere ne socio ne amministratore della medesima SRL. Quale trattamento contributivo e fiscale deve essere applicato? Essendo il President...
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FIGLIO ASSUNTO COME APPRENDISTA SNC
Buongiorno, è possibile assumere come apprendista e usufruire del bonus Garanzia Giovani, il figlio (maggiorenne e non convivente) del socio di maggioranza e amministratore di SNC commerciale? La società è composta di due soci, e attualmente ha sei dipendenti. In difetto si chiede se sia configurabi...
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Ferie
Buongiorno, una scuola (CCNL ANINSEI) ha diversi dipendenti assunti con contratto di lavoro part time. Durante l'anno scolastico varia in aumento la percentuale di part time per esigenze organizzative. Ad esempio per maggior chiarezza: dipendente assunto nel 2014 con part time del 50%, per il period...
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Welfare aziendale e voucher
La legge di stabilità 2016 ha modificato l'art. 51 comma 2 del TUIR al fine della promozione del “welfare aziendale”. In caso di predisposizione di un piano di welfare aziendale (con regolamento aziendale) il datore di lavoro, con diverse modalità, fornisce servizi vari ai lavoratori dipende...
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Massimale IVS e contributi versati all'estero
Buongiorno, in merito all'applicazione del massimale IVS per la contribuzione INPS, vorrei sapere se, visto il requisito di "avere iscrizione alla previdenza obbligatoria anteriore al 01/01/1996", la contribuzione obbligatoria versata all'estero è da considerare e quindi non è da applicare il massim...
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Uniemens - unità operative
Buongiorno, in materia di uniemens, la procedura di controllo dal mese di luglio 2016 evidenzia "avviso non bloccante: assente unità operativa in alcune o tutte le denunce individuali" : si chiede se, atteso che l'evidenza non è bloccante, non caricare l'unità in corrispondenza dei lavoratori possa...
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