Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.
Tutti
trattamento di malattia art. alimentari
Ditta che applica il CCNL per lavoratori dipendenti delle aziende artigiane del settore Alimentare e delle aziende del settore della Panificazione. Una dipendente ha fatto più assenze per malattia, al punto da raggiungere e superare, per somma dei vari eventi, i 180 giorni di assenza. l’articolo 46...
Fonte: www.lavorofacile.it
Contrattazione regionale
Chiediamo gentile risposta entro il 09.03.2016. Buongiorno, chiediamo cortesemente se una azienda che applica il Ccnl Metalmeccanici Artigiani è obbligata a contribuire al fondo Wila. A tal proposito, il contratto collettivo regionale deve essere obbligatoriamente rispettato e applicato ai dipendent...
Fonte: www.lavorofacile.it
CU2016
Buongiorno, per i lavoratori autonomi dello spettacolo, nella CU 2016, deve essere compilata la sezione dei dati previdenziali? Se si, con quali dati? Quelli ENPALS? O i contributi minori inps? Grazie. Le istruzioni allegate alla CU 2016 prospetto lavoro autonomo prevedono l’obbligo di riportare la...
Fonte: www.lavorofacile.it
Contratto a termine
il CCNL Gomma-Plastica Industria prevede che le assunzioni a termine non possano superare il 32% della media annua riferita ai lavoratori a tempo indeterminato in forza al 31/12 dell'anno precedente e comunque se tale rapporto è inferiore ad "8" risulta possibile istituire n. 8 contratti a termine....
Fonte: www.lavorofacile.it
MALATTIA
un dipendente operaio di azienda ccnl commercio e' stato in malattia da marzo 2015 terminando il periodo di comporto il 6/11/2015. ha comunque continuato ad esibire regolari certificati medici di malattia e dal 7/11/2015 ha fatto richiesta di aspettativa non retribuita per malattia per 120 giorni, s...
Fonte: www.lavorofacile.it
AGENTE RAPPRESENTANTE
L'azienda mi riferisce che , verrà chiuso il rapporto di agenzia con un anziano agente. Si tratta di un vecchio mandato datato 1975, che faceva riferimento all'Accordo di Agenti e Rappresentanti Az.Industriali del 18/12/1974. La risoluzione è consensuale, hanno concordato che avverrà senza preavviso...
Fonte: www.lavorofacile.it
CU 2016
Buongiorno, nel caso in cui il datore di lavoro abbia operato ritenute per pignoramento nei confronti di un proprio dipendete, preso atto che la certificazione di tale evenienza è prevista all'interno della certificazione di lavoro autonomo, si chiede se il sostituto d'imposta può trasmettere tale c...
Fonte: www.lavorofacile.it
MODIFICA ORARI DI LAVORO
Se un datore di lavoro con CCNL Metalmeccanica Industria intenda modificare l'orario di lavoro a tutti i lavoratori che fanno orario giornaliero ( 8 ore ) in modo che per tutti la pausa sia di 1 ora. Per i lavoratori part-time che naturalmente hanno già stipulato contratti individuali per un orario...
Fonte: www.lavorofacile.it
assunzione del coniuge
Buongiorno, un titolare commerciante,si avvale della prestazione lavorativa del coniuge. Poichè tale prestazione non sarà a titolo gratuito, ho da subito scartato l'ipotesi del coadiuvante. Si chiede se sia possibile l'assunzione come dipendente e quindi avendone i requisiti, anche l'appicazione del...
Fonte: www.lavorofacile.it