24 Dicembre 2007 Piccola e media industria

Rinnovato CCNL dirigenti piccole e medie aziende industriali

A cura della Redazione

Il 5 dicembre 2007 tra Confapi e Federmanager è stato stipulato l'accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro 21/12/2004 per i dirigenti delle piccole e medie aziende industriali.

Minimi

N.B. In via sperimentale, al fine di incentivare l'assunzione di personale con qualifica dirigenziale, il minimo contrattuale per i dirigenti con meno di 43 anni di età neo assunti o promossi a tale qualifica nel corso del presente contratto resta pari ad ? 3.822,30. Tale minimo contrattuale sarà applicato per un periodo pari a 3 anni a decorrere dalla data di assunzione o promozione. Al termine del suddetto periodo triennale si applica automaticamente il minimo contrattuale vigente per tutti gli altri dirigenti. 

Arretrati retributivi

Ai dirigenti in servizio alla data dell'1.1.2007 ed ancora alle dipendenze della stessa impresa alla data del 5.12.2007, viene riconosciuto, a titolo di emolumenti arretrati relativi al 2007, un importo forfettario pari a ? 2.200,00, comprensivo dell'IVC, da corrispondere in due tranches:

- il 50% verrà erogato entro il mese di gennaio 2008;

- il 50% verrà erogato con la retribuzione di competenza del mese di giugno 2008.

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