Rinnovato il biennio economico del CCNL metalmeccanici industria

A cura della Redazione

Il 19 gennaio 2006 tra la Federmeccanica e le rappresentanze sindacali nazionali dei lavoratori è stato siglato l'accordo per il rinnovo della parte economica del CCNL applicabile ai lavoratori dell'industria metalmeccanica.

I nuovi minimi retributivi sono i seguenti:

Minimi

 

Categoria
Minimi retributivi in vigore dal

1.1.2006

1.10.2006

1.3.2007

1

1.033,10

1.048,73

1.058,10

2

1.124,63

1.142,91

1.153,88

3

1.227,25

1.248,81

1.261,75

4

1.275,55

1.298,36

1.312,05

5

1.357,56

1.382,56

1.397,56

5S

1.441,85

1.469,51

1.486,10

6

1.547,33

1.577,02

1.594,83

7

1.674,64

1.707,45

1.727,14

 

Una tantum

 

Ai lavoratori in forza alla data del 19.1.2006, verrà corrisposto un importo di ? 320, onnicomprensivo e non incidente sul TFR, a titolo di arretrati retributivi per l'anno 2005, erogabile in due tranche di pari importo rispettivamente con le retribuzioni di febbraio e luglio 2006.

 

Elemento perequativo

 

Ai lavoratori in forza alla data dell'1.6.2007, che nel 2006 (1.1-31.12) abbiano percepito un trattamento retributivo composto esclusivamente da importi retributivi fissati dal CCNL (ad es. lavoratori privi di superminimi collettivi o individuali, premi annui o formule retributive analoghe) e privi di contrattazione di secondo livello con contenuti economici, verrà erogata con la retribuzione del mese di giugno 2007, a titolo perequativo, una cifra in forma annua sperimentale pari a ? 130, onnicomprensiva e non incidente sul TFR, ovvero una cifra inferiore  fino a concorrenza in caso di presenza di retribuzioni aggiuntive a quelle fissate dal CCNL inferiori a ? 130 annue.

Nel prossimo rinnovo normativo, le parti definiranno come superare la forma sperimentale attraverso uno specifico istituto salariale anche alla luce di quanto eventualmente definito a livello confederale nell'ambito del prossimo confronto sulla revisione del Protocollo del 23 luglio 1993.

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