RINNOVATO IL CCNL ENTI CULTURALI, TURISTICI E SPORTIVI FEDERCULTURE
A cura della Redazione
Il 28 dicembre 2022 si sono incontrate le Parti FEDERCULTURE (Federazione Servizi Pubblici Cultura Turismo Sport Tempo Libero), FP-CGIL, CISL-FP, UIL-FPL, UIL PA per i dipendenti dei Servizi della Cultura, del Turismo, dello Sport e del Tempo Libero.
Le parti, con il presente accordo, hanno definito gli incrementi retributivi, secondo i valori contenuti nella tabella allegata:
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Livelli |
Par. |
Minimi |
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1.12.2021 |
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1° FASCIA |
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|
1/1 |
100 |
1.446,38 |
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1/2 |
101,6 |
1.469,56 |
|
1/3 |
105,39 |
1.524,34 |
|
1/4 |
106,99 |
1.547,52 |
|
1/5 |
113,31 |
1.638,87 |
|
1/6 |
116,71 |
1.668,02 |
|
1/7 |
119,09 |
1.722,49 |
|
2° FASCIA |
||
|
2/1 |
116,71 |
1.688,02 |
|
2/2 |
121,47 |
1.756,96 |
|
2/3 |
124,89 |
1.806,43 |
|
2/4 |
129,50 |
1.873,01 |
|
2/5 |
132,97 |
1.923,20 |
|
3° FASCIA |
||
|
3/1 |
129,50 |
1.873,01 |
|
3/2 |
136,44 |
1.973,39 |
|
3/3 |
142,40 |
2.059,65 |
|
3/4 |
156,94 |
2.270,01 |
|
3/5 |
164,84 |
2.384,18 |
|
3/6 |
168,50 |
2.437,15 |
|
AREA QUADRI |
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Q1 |
Quadri |
2.516,63 |
|
Q2 |
Quadri |
2.969,77 |
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Contingenza: conglobata nel minimo. |
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Una tantum
Entro il mese di febbraio 2023 sarà erogato a tutto il personale in forza alla data del 28.12.2022 un importo lordo forfettario di € 500,00 quale una tantum per il periodo di vacanza contrattuale 1.1.2019 – 30.11.2021, determinato per la 2° fascia – II° livello e riparametrato come da tabella che segue, comprensivo di qualunque ulteriore pretesa economica legata al rinnovo contrattuale e non indicente su alcun istituto di natura retributiva, diretto o indiretto, disciplinato dal vigente CCNL (ad. Es.: TFR. 13ma, 14ma, straordinario, ecc.).
Entro il mese di aprile 2023 verrà erogato al personale dipendente in forza alla data del 28.12.2022 un importo complessivo a titolo di “arretrati dovuti all’aumento dei minimi tabellari” per il periodo 1.12.2021 – 31.12.2022.
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1° fascia |
Par. |
Importi una tantum |
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1/1 |
100 |
€ 411,62 |
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1/2 |
101,6 |
€ 418,21 |
|
1/3 |
105,39 |
€ 433,81 |
|
1/4 |
106,99 |
€ 440,40 |
|
1/5 |
113,31 |
€ 466,41 |
|
1/6 |
116,71 |
€ 480,41 |
|
1/7 |
119,09 |
€ 490,20 |
|
2° fascia |
Par. |
Importi una tantum |
|
2/1 |
116,71 |
€ 480,41 |
|
2/2 |
121,47 |
€ 500,00 |
|
2/3 |
124,89 |
€ 514,08 |
|
2/4 |
129,5 |
€ 533,05 |
|
2/5 |
132,97 |
€ 547,34 |
|
3° fascia |
Par. |
Importi una tantum |
|
3/1 |
129,5 |
€ 533,05 |
|
3/2 |
136,44 |
€ 561,62 |
|
3/3 |
142,4 |
€ 586,15 |
|
3/4 |
156,94 |
€ 646,00 |
|
3/5 |
164,84 |
€ 678,52 |
|
3/6 |
168,5 |
€ 693,59 |
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Area Quadri |
Par. |
Importi una tantum |
|
Q1 |
174 |
€ 716,23 |
|
Q2 |
205,32 |
€ 845,15 |
Per gli apprendisti, gli importi di cui sopra saranno riproporzionati sulla base di quanto previsto in materia di retribuzione dalla disciplina dell’apprendistato; per i dipendenti con rapporto part time, i suddetti importi verranno erogati proporzionalmente all’orario di lavoro contrattualmente convenuto.
Ai dipendenti assunti con contratto a termine in forza al 28.12.2022, gli importi di cui sopra verranno erogati previo riproporzionamento degli stessi in relazione ai mesi di servizio effettivamente prestato nel periodo temporale coperto dall’Una tantum a condizione che detto periodo risulti di durata superiore a 2 mesi, intendendosi per tale le frazioni di mese pari o superiori a 15 giorni.
Ai dipendenti assunti con contratto a tempo indeterminato in data successiva al 1.1.2019 gli importi di cui sopra saranno erogati previo riproporzionamento degli stessi in relazione ai mesi di servizio effettivamente prestato nel periodo temporale coperto dall’Una tantum, computandosi quale mese intero le frazioni di mese pari o superiori a 15 giorni.
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