RINNOVATO IL CCNL MINIERE METALLURGIA
A cura della Redazione
Il 13 luglio 2022 si sono incontrate le Parti ASSORISORSE, FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL, UILTEC-UIL per stipulare l’Ipotesi di rinnovo del CCNL per le attività minerarie.
Le parti, con il presente accordo, hanno definito gli incrementi retributivi, secondo i valori contenuti nella tabella allegata:
|
Livelli |
Par. |
Minimi |
||
|
1.1.2023 |
1.12.2023 |
1.1.2025 |
||
|
1 S |
215 |
2.791,10 |
2.910,54 |
3.037,95 |
|
1 |
207 |
2.753,45 |
2.868,45 |
2.991,12 |
|
2 |
190 |
2.549,96 |
2.655,52 |
2.768,11 |
|
3 |
165 |
2.270,78 |
2.362,45 |
2.460,22 |
|
4 |
145 |
2.061,67 |
2.142,23 |
2.228,15 |
|
5 |
135 |
1.948,18 |
2.023,19 |
2.103,19 |
|
6 |
125 |
1.838,19 |
1.907,63 |
1.981,71 |
|
7 |
115 |
1.724,53 |
1.788,42 |
1.856,57 |
|
8 |
100 |
1.590,56 |
1.646,12 |
1.705,38 |
|
Contingenza: valori congelati alla data dell’1.1.1991 (accordo sindacale 31.7.92) – Conglobata nel minimo. |
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