Rinnovato il CCNL per il settore vetro
A cura della Redazione
Il 29 novembre 2002 tra l'Assovetro e le organizzazioni sindacali nazionali dei lavoratori è stato siglato l'accordo per il rinnovo del CCNL da applicare ai dipendenti delle imprese operanti nel settore vetro.I nuovi minimi retributivi sono i seguenti:
Minimi
SETTORI SOFFIO, A MANO E CON MACCHINE SEMIAUTOMATICHE |
||||
|
Liv. |
Una tantum |
Minimi retributivi in vigore |
||
|
dall'1.12.2002 |
dall'1.2.2003 |
dall'1.2.2004 |
||
|
9A |
163,75 |
1.060,73 |
1.100,89 |
1.141,06 |
|
9 |
159,00 |
1.030,08 |
1.069,08 |
1.108,08 |
|
8A |
143,18 |
928,28 |
963,40 |
998,52 |
|
8 |
141,60 |
919,89 |
954,62 |
989,36 |
|
7 |
124,19 |
806,59 |
837,05 |
867,52 |
|
6 |
117,07 |
760,44 |
789,16 |
817,87 |
|
5 |
106,79 |
692,78 |
718,97 |
745,17 |
|
4 |
98,09 |
638,39 |
662,45 |
686,51 |
|
3 |
91,76 |
594,64 |
617,15 |
639,65 |
|
2 |
85,43 |
554,25 |
575,21 |
596,16 |
|
1 |
79,10 |
513,13 |
532,53 |
551,94 |
SETTORI DELLA TRASFORMAZIONE |
||||
|
Liv. |
Una tantum |
Minimi retributivi in vigore |
||
|
dall'1.12.2002 |
dall'1.2.2003 |
dall'1.2.2004 |
||
|
8A |
163,75 |
1.060,73 |
1.100,89 |
1.141,06 |
|
8 |
159,00 |
1.030,08 |
1.069,08 |
1.108,08 |
|
7 |
141,60 |
919,89 |
954,62 |
989,35 |
|
6A |
127,36 |
825,91 |
857,15 |
888,39 |
|
6 |
124,19 |
806,59 |
837,05 |
867,52 |
|
5A |
120,24 |
780,01 |
809,50 |
839,00 |
|
5 |
116,28 |
753,47 |
781,99 |
810,52 |
|
4 |
106,00 |
687,06 |
713,06 |
739,06 |
|
3 |
98,88 |
641,21 |
665,46 |
689,72 |
|
2 |
88,60 |
575,84 |
597,57 |
619,30 |
|
1 |
79,10 |
513,13 |
532,53 |
551,94 |
SETTORI MECCANIZZATI |
|||||||
|
Cat. |
Una tantum |
dall'1.12.2002 |
dall'1.2.2003 |
dall'1.2.2004 |
|||
|
Minimo conglobato |
IPO |
Minimo conglobato |
IPO |
Minimo conglobato |
IPO |
||
|
A2 |
163,75 |
1.563,07 |
29,91 |
1.602,07 |
31,07 |
1.641,07 |
32,24 |
|
A1 |
159,00 |
1.562,19 |
- |
1.601,19 |
- |
1.640,19 |
- |
|
B2 |
145,55 |
1.421,12 |
33,04 |
1.455,85 |
34,01 |
1.490,58 |
34,98 |
|
B1 |
141,60 |
1.448,02 |
- |
1.482,75 |
- |
1.517,48 |
- |
|
C2 |
127,36 |
1.329,45 |
19,99 |
1.359,91 |
20,77 |
1.390,38 |
21,54 |
|
C1 |
124,19 |
1.328,88 |
- |
1.359,34 |
- |
1.389,81 |
- |
|
D3 |
120,24 |
1.208,66 |
93,11 |
1.234,66 |
96,60 |
1.260,66 |
100,10 |
|
D2 |
116,28 |
1.207,88 |
67,35 |
1.233,88 |
69,87 |
1.259,88 |
72,40 |
|
D1 |
106,00 |
1.205,92 |
- |
1.231,92 |
- |
1.257,92 |
- |
|
E3 |
101,25 |
1.073,95 |
87,35 |
1.095,68 |
90,45 |
1.117,41 |
93,56 |
|
E2 |
98,88 |
1.092,75 |
65,58 |
1.114,48 |
68,10 |
1.136,21 |
70,63 |
|
E1 |
88,60 |
1.090,79 |
- |
1.112,52 |
- |
1.134,25 |
- |
|
F1 |
79,10 |
1.030,90 |
- |
1.050,30 |
- |
1.069,71 |
- |
Una tantum
A tutti i dipendenti in forza alla data del 29.11.2002 verrà corrisposto, con le competenze del mese di dicembre 2002, un importo una tantum (negli importi di cui sopra) rapportato al periodo 1.8.2002 - 30.11.2002.
La suddetta erogazione non ha alcun riflesso su altri istituti contrattuali e/o di legge, diretti e/o indiretti di alcun genere e non è utile ai fini del calcolo del TFR. Qualora fosse stata erogata l'I.V.C. l'importo dell'una tantum sarò decurtato di tali somme.
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