RINNOVATO IL CCNL TESSILI ARTIGIANATO
A cura della Redazione
Il 7 settembre 2022 si sono incontrate le Parti CONFARTIGIANATO MODA, CONFARTIGIANATO CHIMICA, CONFARTIGIANATO CERAMICA, CNA Federmoda, CNA Produzione, CNA Artistico e Tradizionale, CNA Servizi alla comunità, CASARTIGIANI, CLAAI e FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL, UILTEC-UIL, per stipulare il Verbale Integrativo dell’Ipotesi di rinnovo 4 maggio 2022 del CCNL Tessile-Moda.
Le parti, con il presente accordo, hanno definito gli incrementi retributivi, secondo i valori contenuti nelle tabelle allegate:
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Livelli |
Minimi |
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1.10.2022 |
1.12.2022 |
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A) Settore abbigliamento |
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|
6 S |
1.844,82 |
1.885,68 |
|
6 |
1.727,17 |
1.765,50 |
|
5 |
1.582,88 |
1.618,11 |
|
4 |
1.463,19 |
1.495,60 |
|
3 |
1.403,03 |
1.434,03 |
|
2 |
1.342,77 |
1.372,64 |
|
1 |
1.269,87 |
1.298,05 |
|
B) Settore tessile Calzaturiero |
|
|
|
6 S |
1.843,23 |
1.884,16 |
|
6 |
1.739,12 |
1.777,51 |
|
5 |
1.590,09 |
1.625,37 |
|
4 |
1.471,17 |
1.503,63 |
|
3 |
1.411,05 |
1.442,10 |
|
2 |
1.351,52 |
1.381,44 |
|
1 |
1.274,73 |
1.302,96 |
|
C) Lavorazioni a mano e /o su misura |
|
|
|
6 S |
1.841,95 |
1.881,85 |
|
6 |
1.718,94 |
1.756,36 |
|
5 |
1.574,65 |
1.609,05 |
|
4 |
1.455,01 |
1.486,66 |
|
3 |
1.394,92 |
1.425,19 |
|
2 |
1.334,64 |
1.363,81 |
|
1 |
1.261,77 |
1.289,29 |
|
D) Settore Pulitintolavanderie |
|
|
|
6 S |
1.846,99 |
1.887,42 |
|
6 |
1.742,33 |
1.780,53 |
|
5 |
1.585,42 |
1.620,27 |
|
4 |
1.463,30 |
1.495,36 |
|
3 |
1.403,16 |
1.433,83 |
|
2 |
1.345,26 |
1.374,81 |
|
1 |
1.272,40 |
1.300,28 |
|
E) Settore Occhialeria |
|
|
|
6 |
1.790,47 |
1.830,31 |
|
5 |
1.621,39 |
1.657,42 |
|
4 |
1.515,38 |
1.549,07 |
|
3 |
1.423,45 |
1.455,09 |
|
2 |
1.372,36 |
1.402,83 |
|
1 |
1.315,93 |
1.345,23 |
|
Contingenza: conglobata nei minimi. |
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Una tantum
Ad integrale copertura del periodo di carenza contrattuale (1.1.2019 - 31.8.2022), ai soli lavoratori in forza al 4.5.2022, verrà corrisposto un importo forfettario una tantum suddivisibile in quote mensili, o frazioni, in relazione alla durata del rapporto nel periodo interessato, pari a € 150,00. Tale importo verrà erogato in due soluzioni di pari importo: la prima con la retribuzione del mese di maggio 2022 e la seconda con la retribuzione del mese di giugno 2022.
Agli apprendisti in forza al 4.5.2022 sarà erogato a titolo di una tantum l’importo di cui sopra nella misura del 70% con le medesime decorrenze sopra stabilite.
L’Una tantum è esclusa dalla base di calcolo del TFR.
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