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I datori di lavoro fruitori degli ammortizzatori sociali per Covid-19 possono, durante il periodo emergenziale, rinnovare o prorogare i contratti a termine, anche a scopo di somministrazione, in deroga alle disposizioni del D.Lgs. 81/2015 che lo vietano.

Fonte: www.lavorofacile.it

Il Decreto Legge n. 23 dell’8 aprile 2020 – ultimo, in ordine cronologico di una serie di provvedimenti emanati dal Governo per far fronte alla crisi sanitaria ed economica legata al diffondersi del virus SARS-CoV-2 - ha disposto, tra l’altro, la proroga al 30 aprile p.v. della Certificazione Unica...

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Il datore di lavoro che intende non interrompere l’attività e fruire degli ammortizzatori sociali, ove ciò è possibile, può ricorrere al lavoro a distanza, fornendo ai propri dipendenti tutto l’occorrente per poter lavorare da casa.

Fonte: www.lavorofacile.it

Il Decreto Legge n. 18 del 17 marzo 2020 – ultimo, in ordine cronologico di una serie di provvedimenti emanati dal Governo per far fronte alla crisi sanitaria ed economica legata al diffondersi del virus SARS-CoV-2 - ha prorogato, tra l’altro, dal 16 al 20 marzo 2020, tutti i versamenti nei confron...

Fonte: www.lavorofacile.it

Al fine di agevolare i datori di lavoro interessati dalle misure adottate dal Governo per contrastare l’emergenza epidemiologica da Covid-19, i termini per l’invio della CU 2020, sono differiti al 31 marzo.

Fonte: www.lavorofacile.it

Come di consueto, ad inizio anno, con due provvedimenti emanati a breve distanza l’uno dall’altro, vengono fissati i minimi retributivi e le aliquote contributive per il lavoro domestico. Per l’anno 2020, occorre fare riferimento all’Accordo 31.1.2020 e alla circolare INPS n. 17 del 6 febbraio 2020...

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