Rinnovato il CCNL dirigenti aziende alberghiere

A cura della Redazione

Il 24 giugno 2004, tra la Federalberghi e Manageritalia, è stata stipulata la seguente ipotesi di rinnovo del CCNL per i dirigenti di aziende alberghiere del 27/01/2000. A decorrere dal 1° luglio 2004 il minimo contrattuale mensile è fissato in ? 2.200,00 lorde. Aumento retributivo Ai dirigenti compete, sulla retribuzione di fatto, un aumento pari a: - ? 210,00 mensili lorde dal 1° luglio 2004; - ? 120,00 mensili lorde dal 1° gennaio 2005; - ? 120,00 mensili lorde dal 1° gennaio 2006. I suddetti aumenti, ivi compreso l'incremento del minimo contrattuale, potranno essere assorbiti, fino a concorrenza, soltanto da somme concesse dalle aziende successivamente al 31.12.2002 a titolo di acconto o di anticipazione sui futuri miglioramenti economici contrattuali. N.B. Ai dirigenti assunti o nominati dal 24.6.2004 al 31.12.2004 competono esclusivamente gli aumenti con decorrenza 1.1.2005 e 1.1.2006, mentre ai dirigenti assunti o nominati dall'1.1.2005 al 31.12.2005 sarà dovuto il solo aumento riferito all'anno 2006. Una tantum Ai dirigenti in forza alla data del 24.6.2004, verrà corrisposto (a copertura del periodo 1.1.2003-31.12.2003), con la retribuzione del mese di luglio 2004, un importo una tantum di ? 2.000,00 lorde, non utile agli effetti del computo del TFR né di alcun istituto contrattuale, ad eccezione dell'eventuale preavviso o dell'indennità sostitutiva. L'importo una tantum potrà essere assorbito, fino a concorrenza, da eventuali somme concesse dalle aziende, successivamente al 31.12.2002, a titolo di acconto o di anticipazione sui futuri miglioramenti economici contrattuali o delle quali sia stato espressamente stabilito l'assorbimento all'atto della concessione.

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