Agricoltura, costruzioni, industria estrattiva, acqua e gestione dei rifiuti, industria energetica e manifatturiera sono tra gli ambiti settoriali caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità della media nazionale, nei quali è possibile assumere, nel 202...
Fonte: www.lavorofacile.it
Il Ministero del Lavoro, di concerto con il Ministero dell’Economia, ha emanato il decreto n. 402 del 17 dicembre 2021, che, in attuazione dell'art. 2, p. 4, lett. f) del Regolamento (UE) n. 651/2014 - nonché ai fini previsti dall'art. 4, c. 11, della L. 92/2012 - individua, per il 2022, i settori...
Fonte: www.lavorofacile.it
Con la Legge n. 162/2021 sono state apportate rilevanti modifiche al Codice delle pari opportunità, tra le quali l’ampliamento del novero dei datori di lavoro tenuti alla redazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile.
Fonte: www.lavorofacile.it
L’esonero contributivo per i settori del turismo, degli stabilimenti termali e del commercio, nonché del settore creativo, culturale e dello spettacolo previsto dall’art. 43 del D.L. 73/2021, ad oggi, non è operativo, in quanto mancano le istruzioni INPS. L’Istituto previdenziale, tuttavia, continu...
Fonte: www.lavorofacile.it
Dal 1° novembre 2021 le aziende del settore edile che intendono partecipare a bandi di gara per la realizzazione di un lavoro in appalto, dovranno soddisfare anche i criteri volti ad accertare la congruità della manodopera.
Fonte: www.lavorofacile.it
A seguito delle modifiche alla disciplina sul distacco transnazionale dei lavoratori, si sono succeduti provvedimenti amministrativi che hanno fornito chiarimenti sul distacco a catena e su quello di lunga durata. Sono inoltre entrati in vigore i nuovi standard e le nuove regole per la trasmissione...
Fonte: www.lavorofacile.it
L’INPS, con il messaggio n. 3809 del 5 novembre 2021, ha fornito le istruzioni operative per la fruizione dell’esonero contributivo previsto per le assunzioni di donne lavoratrici effettuate nel biennio 2021-2022.
Fonte: www.lavorofacile.it
Se il 10% dei lavoratori occupati è in nero, l’INL può sospendere l’attività aziendale immediatamente, ma la parte interessata dal provvedimento è solo quella in cui i dipendenti svolgono il lavoro.
Fonte: www.lavorofacile.it
L’art. 51, c. 2, lett. f-bis) del TUIR prevede che non concorrono alla formazione del reddito di lavoro dipendente le somme, i servizi e le prestazioni erogati dal datore di lavoro alla generalità dei dipendenti o a categorie di dipendenti per la fruizione, da parte dei familiari indicati nell’art....
Fonte: www.lavorofacile.it
Il D.L. n. 146/2021 (c.d. Decreto Fiscale) ha introdotto nuove settimane di integrazioni salariali fruibili per il periodo ottobre-dicembre 2021.
Fonte: www.lavorofacile.it